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CoPS创新利益相关者管理的智力资本测量研究的中期报告
这篇中期报告是关于CoPS创新利益相关者管理的智力资本测量研究的进展情况的总结。
该研究旨在探讨在创建创新时，利益相关者的智力资本是如何对组织进行影响的。为了了解这一影响，研究团队构建了一个综合的智力资本框架，包括人力资本、结构资本和关系资本。然后，他们使用问卷调查的方法，收集了来自CoPS（复杂产品和服务）领域公司的数据，以验证这个框架。问卷涵盖了员工、客户、供应商、合作伙伴和其他重要利益相关者的智力资本评估。
数据的分析显示，人力资本和关系资本被认为是最重要的智力资本因素，对创新的成功至关重要。结构资本也有一定的影响，但是显著性程度较低。这一结果也表明，利益相关者的互动和合作能力对于创新过程至关重要。
下一步，研究团队将对数据进行更细致的分析，以深入了解不同行业、公司规模和公司类型之间的差异。他们还将进一步探讨智力资本的不同类型对于创新的不同类型的影响。
总体而言，这项研究提供了关于智力资本如何对创新产生影响的新见解，并有望为企业管理实践和研究带来有价值的贡献。