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基于协同效应的并购目标企业筛选与评价研究的中期报告
1.研究背景与意义
并购是企业发展战略的重要形式之一，已经成为企业快速扩张、提高市场竞争力的重要手段。而对于并购的成功与否，关键在于目标企业的选择与评价。在目标企业的筛选与评价过程中，协同效应是一个重要的因素。本研究旨在探讨基于协同效应的并购目标企业筛选与评价方法，为企业的并购决策提供参考。
2.研究进展与计划
2.1研究进展
本研究已完成以下工作：
（1）文献综述：梳理了国内外基于协同效应的并购目标企业筛选与评价的相关研究，深入探讨了协同效应对并购成功的影响机制。
（2）理论分析：从资源视角、能力视角和市场视角三个角度分析了协同效应对并购目标企业的筛选和评价的影响，提出了包括资源互补性、能力补充性和市场协同性在内的协同效应评价指标体系。
（3）案例分析：选择了几个具有代表性的并购案例，分析了其成功或失败的原因，并结合协同效应评价指标体系进行分析。
2.2下一步计划
接下来的研究工作包括：
（1）建立协同效应评价模型：在协同效应评价指标体系的基础上，建立相应的评价模型，并验证其可行性和有效性。
（2）实证研究：选择具有代表性的样本进行实证研究，并对模型进行修正和完善。
（3）结果分析：对研究结果进行分析，找出影响并购成功的主要因素，并提出相应的建议和对策。同时，将结果与前期的文献综述和理论分析进行对比和印证，为相关领域提供理论参考和实践借鉴。
3.参考文献
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