“反三违”实施方案.docx

“反三违”实施方案关于开展“反三违”活动的实施方案为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作夯实安全基础规范从业人员安全行为有效预防和杜绝各类事故的发生公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际制定切实可行的措施确保专项整治工作扎实、有效现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。二、整治目标通过专项整治全面提高各单位安全生产管理水平强化生产作业现场监管力度不断加大执行力从根源消除事故隐患使员工从思想和行为上有较大的转变有效控制和减少一般伤亡事故杜绝较大以上事故的发生确保安全生产形势平稳。三、整治范围及原则整治的范围：公司所属购物中心商场整治的原则：以自检自查为主按照“谁主管、谁负责”1监管配合的原则组织实施安全环境科对各作业现场进行不定时督查。四、整治内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、严格执行公司各项《规章制度》情况。（二）“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象主要包括：（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施在未消除隐患的前提下擅自安排使用。（3）多工种、多层次同时作业现场无人指挥和监护不制定安全措施。（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。（5）对已发现的事故隐患不认真及时整改仍强行安排生产任务。（6）指令驾驶员违章驾驶。（7）在机电设备检修的同时不把安全防护保险装置纳入检修计划。2（8）在无安全生产保证措施的情况下布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。（9）公司下达停产停业通知后仍继续组织作业。2、是否有违章作业现象主要包括：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。如。未经许可开动、关停机器开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等忘记关闭设备忽视警告标志、警告信号操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。（2）冒险进入危险场所。必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中如。未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。3、是否有违反劳动纪律现象劳动纪律主要包括：（1）按规定的时间、地点到达工作岗位严禁擅离岗位擅离职守按要求请假等（考勤纪律）。（2）根据生产、工作岗位职责及规则按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。（3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。（工作生活纪律）。3（4）保守用人单位的商业秘密（保密纪律）。（5）与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则如。工作期间聊天、睡岗、嬉戏打闹、溜岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。五、方法步骤此次“反三违”专项整治活动时间共计6个月分三个阶段进行6月份开始12月底结束。（一）动员部署阶段（6月15日—6月20日）。要制定专项整治方案采取会议、文件等形式对此次专项整治工作进行动员部署加强宣传进一步统一思想提高认识督促工作落实；明确职责分工提出工作要求广泛宣传发动营造良好氛围。（二）全面排查治理阶段（6月20日—12月20日）。单位要紧密结合事故隐患排查治理工作切实摸清本单位存在的“三违”现象并建立台帐认真分析“三违”现象存在的原因开展好整治工作。加强班组管理同时要加大安全教育力度使从业人员养成良好的作业习惯给作业人员创造良好的作业环境。（三）督查总结阶段（12月20日至12月30日）。公司专门组织查缺补漏工作重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”4落实不到位等问题；对整改进展缓慢、落实不到位的单位严格按照公司《安全工作管理考核实施办法》执行。六、整治要求加强领导狠抓落实。公司成立“反三违”专项整治活动领导小组：要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性要把“反三违”活动作为减少一般事故遏制较大事故的重要措施加强领