材料核算岗位职责.docx

材料核算岗位职责

材料核算岗位职责（必备15篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的材料核算岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。材料核算岗位职责1固定资产分类和固定资产书目的编制、固定资产投资核算、固定资产折旧核算、固定资产的日常管理和运用效果分析。一、会同设备处、行政处等部门拟订固定资产管理与核算实施方法。正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产书目，对固定资产进行分类编号，加强管理，落实到车间、处（室）。二、参加核定固定资产需用量，参加编制固定资产更新改造和大修理安排。会同有关部门依据本单位生产经营的须要，仔细核定固定资产需用量，并随生产状况改变进行调整。要常常深化实际，了解固定资产的新旧程序和完好状况，为编制固定资产更新改造和大修理安排供应资料。三、负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。对购置、调入、内部转移、租赁、调出的固定资产，1要督促有关部门或人员办理睬计手续。要依据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核对，做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动状况的会计报表。四、计算提取固定资产折旧费和大修理费。依据计提折旧的有关规定，编制折旧安排，按月计提固定资产折旧费和大修理费，不得多提、少提、漏提或重提。五、参加固定资产的清查盘点。会同有关部门定期对固定资产轮番盘点，年终进行全面清查。发觉盘盈、盘亏和毁损等状况，要查明缘由，分清责任，按规定的审批权限办理报批手续。发觉有多余、闲置以及保管、运用、维护不当的固定资产，要刚好向领导报告，提出改进看法。六、分析固定资产的运用效果。会同有关部门对固定资产的.运用状况进行分析，促进固定资产的合理运用，加强维护保养，挖掘设备潜力，提高固定资产的利用率。七、搞好本辖区内的清洁卫生工作。八、遵守厂纪厂规，按时考勤。九、刚好完成领导交办的其它各项工作和任务。材料核算岗位职责2岗位职责：1、依据人力资源室提供的考勤资料、职工薪酬发放标准，审核各类人员职工薪酬发放明细并进行会计记录。2、负责根据相关职能部门的工资及工资性费用记录，对单位人工成本、进行分析，预测。3、负责审核人力资源室提供的员工个人社会保险（含住房公积金）、单位社会保险（含住房公积金）缴交基数，并进行会计记录。4、根据规定按工资总额提取工会经费、职工教育经费，按工资总额的'14%范围内核算医药卫生支出、集体福利支出、职工生活困难补贴、计划生育费等福利费用，按照教育经费开支范围规范核算职工教育经费。5、负责计算支付各项工资性费用和代扣代缴公积金、各类社会保险，及时上缴并进行会计帐务处理。6、负责编制应付职工薪酬报表。材料核算岗位职责31、在财会部经理的指导下，健全存货核算的`二、三级科目，参与编制存货核算相关制度规定并提出建议，材料会计岗位职责。2、审核存货采购、领用、消耗的相关原始凭证，据以填制记账凭证，交复核会计复核。3、根据复核会计复核无误的凭证及时登记存货核算明细账。4、月末根据仓储部报来的各类材料出库凭证开展材料消耗的核算工作，按时编制成本会计核算所需的材料消耗汇总表，并编制会计凭证，记入电脑账和手工账。5、月末对材料明细账和总账进行核对，对材料电脑明细账进行核对，对发票未来的材料进行估价入账。6、月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对，并对仓库自查实物情况进行询问，对仓库库存实物进行不定期抽查，对仓库盘点进行监督。7、参与制定材料消耗定额和目标成本定额标准。8、按时参加有关清产核资工作。9、按时完成领导交办的其他相关工作。材料核算岗位职责4岗位职责：1、负责接收预算，审核部门费用的原始凭证的合法性及审批手续，确认费用要素和成本中心，记录该项业务，编制会计凭证。2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的'编制，并参与组织对各部门进行培训。3、负责审核费用借款手续，记录该项业务并交由出纳办理付款业务，各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。4、负责编制相关费用报表。5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。材料核算岗位职责5岗位职责：1、审核会计凭证、报表、帐本的'合理、合法性、准确性，相关数据的一致性、帐证相等性、帐帐相等性。2、负责组织公司KPI年度、月度预算编制以及月度预算分解。3、负责预算控制。根据公司预算分解制定内各部门预算，对预算执行情况及ＫＰＩ完成情况进行月度绩效确认评价、考核，向公司经营管理层报告并提出改善方案。4、根据收入会计、成本会计的转帐凭证进行登记帐簿，计算损益及帐务处理。5、根据总帐及有关帐户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“