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有限公司招聘启事

有限公司招聘启事有限公司招聘启事1待遇：提成+保险补助+全勤奖+证书补助岗位：店员/营业员：3000—5000/月店长：3000—6000/月招聘要求：（一）店员任职要求1、1—2年经验、高中及以上2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助3、爱岗敬业，上一休一4、家住附近优先（二）店长任职要求：1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助门店地址：xx市xx区xx店xx市xx西xx店xx市xx区xx店xx市xx区xx店xx房xxxx店xx省xx市xx店招聘电话：xxxxxxxxxxxxxx联系人：xxx有限公司招聘启事2岗位：店长1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的.团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。营业员护理、医药等相关专业；专业知识讲解能力强；有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情；沟通能力、团队协作能力强。中药调剂员熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌；能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药薪职：面议招聘电话：xxxxxxxxxxxx有限公司招聘启事3旅行社总经理(年薪面议)岗位职责：1、负责公司管理工作，熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;2、负责旅行社市场策略制定和实施季度、年度经营方案，完成公司下达的各项经济指标及各项工作任务;3、两年以上旅游企业营运管理经验，熟悉行业政策和国内外旅游市场;掌握西藏旅游市场动态及相关政策;4、具有极强的领导、组织和管理、统筹、沟通和协调能力;5、具有项目拓展、市场开发、团队建设、品牌建设、客户关系管理等营销管理能力及良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;6、掌握境内、境外线路资源和客户资源，并具有多年西藏旅游业务经验者优先考虑。任职资格：1、专科及以上学历，有相关旅游资质证书，旅行管理相关专业;2、3-5年以上旅游及旅行社管理工作经验;3、具备西藏旅游工作经验并了解关法律等方面的知识技能技巧;4、年龄28-40岁，男女不限。市场总监(年薪面议)岗位职责：1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。销售经理(8000元—120xx元)岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。办公室文员(3000元—4500元)岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在26-35岁，女性;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。前台销售(3500元+提成)1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的`沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;3、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳。商务司机(5000元+提成)岗位职责：1、负责公司外事接送，公司接待;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-40岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3