8作风整顿剖析材料个人剖析材料.docx

作风整顿剖析材料个人剖析材料自开展思想作风整顿活动以来自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排积极参与到这次活动中并在认真学习的同时围绕思想作风整顿的具体内容对照自己平时的实际工作及思想动态认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题并对其成因以及危害进行更深层次的剖析以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题到法院上班近两年的时间里在院党组、办公室领导和同志们的帮助下虽然做了一些工作较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求主要有以下几个方面：一是理论学习不主动自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由不能自觉主动抽时间静下心来学习利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么与工作关系密切的多学与工作关系不大的少学常常是需要什么学什么急用什么学什么碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实文字水平不高。自己以前在在部队工作虽然对材料工作有所了解但也只是只知皮毛文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全尤其是对一些部门专业知识知之甚少导致所写文章华而不实有时写作片面依靠网上或现成文稿材料不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高由于自身综合素质不高对领导分管部门不了解很难站在领导角度去思考问题缺乏对全局性的把握不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料但也还颇感吃力甚至成型的材料连自己看了都不是很满意业务素质亟待提高。三是工作被动落实多主动超前少。大多是承办领导交办事项工作中经常是处于奉命行事落实任务不能做到想领导之未想超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋深入调研提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中遇到稿子多、时间紧、任务重时往往是兵来将挡水来土掩疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够为领导服务只是限于写一些简单的简报其他工作远远不够与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情有时会采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因经过剖析自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著在其精神实质的掌握上又不求甚解思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践在工作中很难有所创新在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际在改造主观世界上下功夫从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念因此在思想上出现理想信念有所动摇在工作上出现干劲松懈工作责任心、进取心下降的情况没能及时用科学思想分析出现问题的原由及时纠正主观认识上出现的偏差。同时总认为自己在部队时曾经从事材料工作有一定的基础足可以应付目前的工作对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉思想上逐渐产生了厌倦情绪认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功但求无过不求过得硬但求过得去缺乏积极进取的精神满足于完成领导交办的工作任务对如何开拓性地开展工作研究不够有时甚至流露出马马虎虎得过且过的思想工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够体会不深总感到从事文字工作太辛苦从而导致有推、拖、等的思想降低了自己的工作标准和要求。事实上在新形势下法院办公室工作涉及面广作为其一名工作人员要学习的知识很多如何为法院领导当好参谋助手提供决策的依据是很值得深入探讨和研究的问题。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题我将在以后的工作中认真反思加以改进时时开展自我批评严格要求自己坚持不为私心所扰不为名利所累不为物欲所动；行动上要增强奉献意识不计得失尽力尽心干好每一项工作做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重待人宽对己严勇于奉献正确对待领导交付任务保持昂扬向上的精神状态对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫细心认真有条不紊地处理每一项工作提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重