7预防税务干部职务犯罪的思考.docx

预防税务干部职务犯罪的思考预防税务干部职务犯罪的思考近年来税务人员职务犯罪案例屡见不鲜这就给税务出了一个新课题：在市场经济条件下如何搞好预防职务犯罪。根据税务机关基层工作实际和多年来纪检监察工作经验我们认为税务机关做好预防税务干部职务犯罪加强教育是基础健全机制是保障强化监督是关键严肃处理是爱护。一、加强教育提高干部队伍整体素质。加强政治教育提高政治觉悟。有的税务干部整天上班时间忙于工作、业余时间忙于家庭事务而疏忽和淡化了政治学习税务机关应定期或不定期的对税务干部进行政治思想教育加强江总书记“三个代表”重要思想的学习加强党纪政纪学习使每一名税务干部明白自己作为一名国家公务员应当树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观依法行政为国聚财分清可为与不可为的界限罪与非罪的界限从而不断提高思想觉悟自觉维护和遵守税法。加强业务教育提高业务水平。有的税务干部政治素质虽然不抵但业务水平不高往往会因为缺乏对税收法律法规和政策的系统学习执行政策不到位执法程序不严谨最后成为了被告。所以税务机关应加大对税务干部税收业务培训力度采取集中学习、举办讲座、统一测试、知识竞赛等形式提高干部的业务水平确实使税务干部懂得税如何征、法如何执。加强正反面教育做到警钟长鸣。税务机关在加强税务人员治理论和业务知识教育的同时注意发现、培养、树立和宣传本间位各个方面、各个层次的先进典型结合实际工作中先进典型事例经党组织税务干部学习清正廉洁、勤政为民、严格执法的先进事迹用身边的人和事来感染人、带动人、教育人。同时利用反面案例警示税务干部自觉查找存在的问题及时加以纠正整改做到有则改之无则加勉。二、健全机制形成一套完整的“两权”监督制约机制。税务机关的权力归纳起来分为“两权”即。税务执法权和行政管理权税务执法权是国家赋予税务干部依法行使税法权利行政管理权是税务机关对所属人、财物管理的权利。如何正确的行使“两权”在严格贯彻执行国家税法明文政策规定的同时税务机关还要建立健全一套行之有效的监督制约机制。（一）不断完善人、财、物行政管理制度。人、财、物的管理对整个税务工作来说非常重要管理好了整个队伍就会焕发活力激发干部的主观能动性和战斗力；否则民以涣散还会滋生腐败。在人、财、物的管理制度方面建立健全严密和管理机制税务机关应该不留空隙不挂空档就显得尤为重要。一是在用人机制上建立健全竞争、激励机制选拔任用干部采取资格认定、业务考试、竞争演讲、民主测评、党组决定的用人制度；税务系统进入采取公开、平等、竞争、择优录取的制度；干部管理方面采取定期交流、民主考评、强化监督的办法实现能上能下能进能出制止买官、卖官、跑官、要官的行为。二是在财务预算、基建、经常性办公用品及大宗物品购置、车辆管理、会议费、招待费等管理方面采取集体研究采购制、财务开支定期公开制、车辆实行定期轮换派车制、基建实行公开招标、招待建立定额标准制建立一套完善的财务、物品采购管理制度不给欲违法者纪违法的机会最大的预防职务犯罪。（二）不断完善监督制约机制。江总书记曾经要求。从源头上预防和治理腐败。国家税务总局也做出了加强“两权”监督从源头上治理腐败的决定各级税务机关应该根据实际工作中不断出的新问题不断改进和完善监督制约机制建立一个完整的“从源头上监督制约”的网络使之贯穿于税务机关权利运行的每个环节将权利的运行纳入公开、民主、平等、公正、合法的轨道。在税务行政管理方面一是强化党内都督定期召开党员民主生活会开展批评与自我批评；二是强化群众监督设立举报箱、举报电话主动接受群众都督领导干民主评议和干部考察建立廉政档案并把考核情况与经济利益和政治荣誉挂钩；三是强化社会监督定期召开有代表性的社会监督员座谈会征求社会各界对税务工作好的建议和意见定期走访个体户、企业以及（更多精彩文章来自“秘书不求人”）人大、政协执法监督部门听取他们对税务工作的看法和意见把税务机关权力的运行置于社会监督之下督促税务机不断改进自身工作真正做到预防职务犯罪。（三）不断完善责任追究制。监督是为了及时发现问题发现问题后不仅要进行整改还要对责任人予以责任追究否则当事人引不起高度重视还会犯同样的错误所以随着税收政策的不断变化和行政管理中出现的新问题不断制定和完善责任追究办法是非常有必要的。责任追究也应贯穿“两权”运行的整个范畴不仅要对税务执法不到位的行为进行追究还要对行政管理权行使不当的行为进行责任追究当然追究责任不能一概而论应区分责任大小、责任性质予以追究对错误情节较轻的可以进行诫勉谈话、通报批评、予以一定的经济处罚、取消评优评先资格、一定时间的待岗学习；对违犯党政纪律的应严格按照规定予以纪律处分；情节严重的移交司法机