7运管处作风建设分析材料.docx

运管处作风建设分析材料根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中本人针对自己平时的工作情况认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题并进行认真的剖析以便进一步提高工作效率更好地为广大运输业户服务高质量完成年度工作任务使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考本人对自身存在的问题有了进一步的认识现剖析如下：一、存在的主要问题（一）政治、业务学习有待加强理论水平有待提高。有时抓具体工作多抓理论学习少工学关系处理不得当。工作重、事情多时往往把理论学习看成是软任务、虚工作可学可不学；有实用主义的思想急用先学存在时紧时松的现象造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。（二）做事情不够深入、不够大胆在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够对基层问题和困难了解不够解决不及时影响职工工作积极性；有时存在老好人思想对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。（三）创新意识不够锐意进取的精神有待加强。有时满足于现有的工作水平缺乏新思维遇到困难和问题主动性不够领导不指示就不知道怎么办存在一定的依赖思想。二、存在问题的主要原因从主观上看主要有以下几个原因：（一）在学习上存在松懈思想。自我要求不严有时认为自己大本毕业、科班出身有一定的理论基础知识有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心忍劲缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动没有制定一整套学习政治、业务知识的计划有时在开展工作中比较盲目。（二）工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。坐等汇报多主动调查了解少；有时拉不下情面不想得罪人认为只要把自己份内的事做好就行了。（三）有时有惰性安于现状。处理事情方法比较简单没有创新精神对问题不作深层次的分析有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力；有时认为领导会有指示不用先急着干怕做错了要承担责任放松了对自我的要求。三、整改措施（一）加强学习。要树立“终身学习”的观念提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础。（二）要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通了解基层信息工作的状况热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系了解存在的困难和问题并及时向处领导提出有价值的信息和建议为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。（三）积极开拓进取提高工作水平。要不断加强锻炼努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养；要开拓创新把工作提高到一个新的水平。