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销售经理的基本工作职责

销售经理的基本工作职责销售经理的基本工作职责11、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的.接洽及项目跟进并完成销售;3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;5、销售渠道的搜索及接洽，建立并维护稳固合作关系，以取得目标客户;6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理，组建团队并管理。销售经理的基本工作职责21、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预测报批；2、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3、根据发展规划合理进行人员预编、配备；4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；5、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理；7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；8、指导、巡视、监督、检查下属；9、向直属下级授权，布置工作；10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理；11、负责直属下级工作程序的'培训、执行和检查；12、参加公司例会和有关销售业务会议；13、处理紧急突发事件；销售经理的基本工作职责31、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务；2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售；3、建立客户资料卡及客户档案；试乘试驾的实施；负责潜在和现有客户的.跟踪和回访，并做好记录；4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式；5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准；销售经理的基本工作职责41）参与项目销售方针政策的制定。2）参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。3）负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。4）全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。5）协调本部门与公司其他各部门之间的工作。6）负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。7）监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。8）协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。9）了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。10）及时向公司领导汇报各项工作的`进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。11）销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。12）对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。13）组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。14）根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。15）定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答16）每月销售现场办公用品计划表的审核。17）指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。18）解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报19）销售签约、收款、催款等工作的督导。20）负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。21）根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。22）处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。23）定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。销售经理的基本工作职责51、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。2、应对市场发展及时制定销售策略。3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的`解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。6、负责团队建设、培训、绩效考核。销售经理的基本工作职责6一．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。二．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。三．负责销售部的日常工作，负责公司产品销售工作。四．制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。五．组织搜集市场信息，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。六．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的.各项工作和指标。七．协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。八．及时、准确传达上级指示并贯彻执行。九．参加公司总经理办公会，发表工作意