人才培养方案和思路(新版多篇).docx
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人才培养方案(新版多篇)[概述]人才培养方案(新版多篇)为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。人才培养方案篇一⑴建立“动态化”调整机制,修订专业人才培养方案①深入“行企校”调研,对比分析企业岗位需求与学生基础。根据品牌与类型差异,遴选岳阳申湘别克、上海大众、上海通用等9家企业,深入调研不同品牌、不同类型、不同规模、不同面向的汽车服务企业相同岗位、不同岗位对人才的需要的差异。深入各职业院校调研,客观的分析学生学习经历与知识结构,依据职业成长规律,对各岗位进行筛选、排序,确定汽车运用与维修专业中职层次
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