汽车销售经理工作职责（实用）最新精选.docx

汽车销售经理工作职责

【热】汽车销售经理工作职责汽车销售经理工作职责11、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的`区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标；2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导；3、完成公司和部门安排的其他工作。汽车销售经理工作职责21、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的`财务费用；6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。汽车销售经理工作职责31、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求；2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场；3、（首约、携程、机场专线）司机的'关系维护；4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。汽车销售经理工作职责41、服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。2、通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的'缺口，并提供建议方案。3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。4、建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。5、维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。6、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。汽车销售经理工作职责51、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。5、严格执行集团公司和本公司规定的.价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。汽车销售经理工作职责61、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核；2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责整车销售服务和客户咨询服务；4、负责售前业务跟进及客户维护工作；5、负责完成领导交代的其他事宜。汽车销售经理工作职责71、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。汽车销售经理工作职责81、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助总经理管理团队，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的'角度，对产品的研发提供指导性建议。汽车销售经理工作职责91、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标；2、负责管理公司一系列汽车销售业务；3、负责公司销售信息的分析工作；4、负责销售展厅的日常管理；5、控制合理的库存，控制库龄；6、严格落实和实施厂家的销售政策；7、依据顾客满意度，采取相应的`改进措施，满足顾客的合理要求。汽车销售经理工作职责101、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的`管理；3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的信息支持；4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。汽车销售经理工作职责111、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；3、开展新客户，维护老客户关系，