收购运输队长.doc

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职位说明书
填表日期：2003年2月21日职位编号：021404
基
本
情
况所属部门奶源管理部职位名称收购运输队长职位等级部员直接上级奶源管理部部长下属人数25薪酬标准部员级别职位人数1职位执行人张敏工作地点液态奶公司职位概要以保证安全运输以及成本控制为目的。根据公司实际需要安排收购、分流工作，同时保证在收奶过程中的鲜奶质量控制工作以及奶站物资的捎运工作。职

位

说

明编号工作内容及职责权限耗时%1
2
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4
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6
7
8根据生产的实际需要，完成原料奶的收购、分流工作。
负责收购运输队的收奶员、奶车司机的管理、考核、安全检查
负责收购运输队的安全教育工作，保证队伍各项工作的顺利开展。
组织收奶员的业务培训，提高其业务技能，同时搞好素质教育
完善收购运输的各项规章制度，特别是安全生产、操作规程
负责车库、收奶间的“5S”落实、检查、考核工作
负责奶车运输线路的审核，成本控制工作。
负责
负责
领导
负责
协助
协助
负责10%
25%
15%
10%
15%
5%
20%能
力
素
质
要
求学历与专业大专，食品专业或相关专业所需经验工作6年以上，有较好的表达能力，协作能力强个性特征细心，事业心强，有较好表达能力和写作能力其他条件男性，身体健康，年龄在39岁左右，能够迅速处理突发事件工
作
关
系协作部门设备部、生产协理部等部门关系部门建成机械厂工
作
环
境工作条件室内外，有办公桌、手机等工作强度经常加班，有时因为奶车故障加班时间更长晋升与培训机会晋升副部长培训外派参加奶源的考察及公司内部的培训。聘用条件工作时间每天9小时，因工作需要经常加班，周六、日不休息劳动合同一年人事档案在公司社会保险企业按照社会保障法规定进行成比例承担审核人：填表人：联系方式：