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物流专业职业规划书 物流专业职业规划书1一、职业生涯规划的意义:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始在人生争夺战中的另一重要利器.职业生涯规划可以让人生有目标,目标让仍生富有意义;职业生涯规划能帮助个人认识就业形势,找出适合自己的职业目标;职业生涯规划帮助个人职业能力与职业素质,增强自己效能感;职业生涯规划有助与抓住重点,增加成功的可能性。二、自己分析优势:有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,做事很灵;学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真负责,待人热情,活泼,同学关系较好,感情丰富且溢于言表,诚实有上进心,专业知识扎实,有一定的领导能力。劣势:我处理问题有时会优柔寡断,有时会稍微固执,不喜欢一直都是做一个职位的工作。三、物流管理职业生涯规划的作用年轻人充满对未来的憧憬。而未来所有生活目标的实现,又往往从择业生开始,择业是人生的第一道门坎。我们只有对人生进行理性思索,理性的认识自己,理性的认识社会,理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、快乐的人生。特别是随着整体就业形势的日趋严峻,我们已经深深的感受到了就业的压力。于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考,因此我们的职业规划应该进行理性思考。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自己价值。虽然可以制定出职业规划,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度成了阻碍我成功求职的'因素,因此,在求职准备阶段是我重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值的机会,面试的效果在整个求职中起了关键性的作用。所以,充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度能使面试更有效率。四、制定计划(五到七年内的计划)1.在校阶段充分利用学校资源的优势最大限度的接触有关物流的所有信息为以后的工作做准备;在20xx年通过计算机一级,物流员中级,英语B级,20xx年通过英语四级考试,通过助理物流师证件。在20xx年暑假和课余时间找物流相关行业的兼职(不计较工资多少);有空余时间可以多方面游历,尽可能的了解社会和企业;努力完善自己的品格;此期间要对全国的物流企业有较多的了解,以便今后择业。2.职业规划:(1)实习期间,积极联系理论,使所学知识与实际相结合;(2)尽快熟悉工作流程,尽心尽职,虚心向他人请教,并阅读有关文章,在实践中感悟,学习;(3)如果公司提供培训,要抓住机会努力学习,迈好职场第一步;(4)正式参加工作后在物流基础岗位工作,积累工作经验,掌握工作技能;在工作期间,利用空闲时间为自己补充所需的工作技能;(5)在工作中了解自己与所期待职位间的差距,努力弥补,决不放弃!3.初入职场:学会使用各种常用交通工具,为职业发展打下基础;利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力;大量的阅读,培养博而杂的知识体系;认真分析企业的运作经营方式,管理体系;尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题;充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训,尽快考得物流师证。4.实施计划:职业生涯发展不可能一帆风顺,规划也不可能是万能的,在实施过程中,必然存在各种的问题或不适应,这就需要我们定期回头看看职业规划早期管理如果在职业生涯早期不能达到我预期的人生目标,我也不会就此放弃,我会认真详细分析自己与所任职位的差距,然后作出决策。如果是自己能力的问题,我会在工作期间认真学习,不断提升自己能力;多跟这方面的长辈请教;继续通过各种渠道去应聘。5.我的目标:操作人员→中层管理人员→高级管理人才面对的企业物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司,我会选择好自己理想的工作地点,并在这个企业做出贡献.首先进入一个企业的时候,我会努力做好应做的工作,我会选择从底层做起,根据自己的勤奋,对工作认真,热情,和不怕输的性格,我相信自己能慢慢从底层做起,学会了底层的物流操作工作和技能,才可以慢慢提升个人的价值,从而成为一名出色的管理者。6.调整目标:现状与社会环境的分析,在我竭尽全力也完成不了我所定的目标时,我会把眼光转移。我的目标是毕业后五到七年后,我会选择从事我的经商道路,我计划开一个《鲜花食庄》。五、五到七年后的计划:随着生活水平质量的提高,人民对各方面的追求也更高了。所以我制定了