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人才引进方式与待遇
1.刚性引进：即采取调入或接收应届毕业生的方式。具体待遇如下：
人才层次科研启动经费安家费购房补贴政府岗位津贴薪酬社会科学自然科学一面议面议100万300万1万/月按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬二面议面议60万200万0.5万/月三10万50万45万150万0.3万/月四6万30万20万100-120万0.2万/月五4万10万10万70-90万0.1万/月2．柔性引进人员的待遇由学校与其协商确定，学校为其提供工作和生活所需要的便利条件。柔性引进人才一律实行年薪制，年薪根据其实际承担的工作任务和贡献大小核定，按月或考核合格一次发放，具体标准如下：
人才层次年薪（万元）住房其他第一层次36-48提供临时套房、日常生活所需家用电器及家具。报销往返差旅费第二层次24-36报销往返差旅费第三层次18-24报销往返差旅费第四层次12每年报销往返路费包干3万元人才引进计划
学院或部门所需专业科目招聘人数学历/学位其它要求招聘岗位文学院外国语言文学（英语语言文学）1博士教授学科带头人外国语言文学（外国语言学与应用语言学）1博士教授学科带头人外国语言文学（英语语言文学）2博士学术带头人民族学2博士教学理学院数学（金融数学）1硕士及以上教学电气工程1博士教学化学工程与技术（化学工程与工艺）1博士教学物理（物理或应用物理）1硕士从事光源与照明实验化学工程与技术（化学工程与工艺）1硕士实验数学（应用数学、计算数学）1博士教学化学（高分子化学与物理高分子合成方向）1博士教学材料科学与工程（材料物理）1博士教学电气工程1博士教授学科带头人化学工程与技术（应用化学）1博士教授学科带头人工学院机械工程（机械制造及自动化）1博士教学土木工程1博士教学计算机科学与技术（计算机应用技术）1博士教学控制科学与工程（检测技术与自动化装置）1博士教学信息与通信工程（通信与信息系统）1博士教学土木工程1硕士实验机械工程（机械电子工程）1博士教学材料科学与工程（材料加工工程）1博士教学建筑学1博士教学计算机科学与技术（计算机系统结构）1博士教学信息与通信工程（信号与信息处理）1博士教学计算机科学与技术1硕士实验商学院工商管理（旅游管理生态旅游方向）1博士教授学科带头人应用经济学（国际贸易学）1博士教授学科带头人工商管理（企业管理）1博士教授学科带头人工商管理（财务管理）3硕士及以上教学工商管理（旅游管理旅游规划方向)1博士教学应用经济学（国际贸易学）1博士教学农林经济管理（农村区域发展）1博士教学应用经济学（金融学）1博士教学工商管理（电子商务）1博士教学生态学院园艺学（蔬菜遗传育种方向）1博士教学园艺学（蔬菜遗传育种方向）博士教授学科带头人建筑学（风景园林景观设计方向）1博士教学建筑学（风景园林景观设计方向）博士副高及以上方向负责人生物学（植物学植物生理方向）1博士教学生物学（动物学动物生理生态方向）1博士教学环境科学与工程（环境科学、环境工程）1博士教学药学（微生物与生化药学）1博士教学生物学（植物学植物生态方向）1博士教学医学院基础医学（解剖学）1硕士及以上男教学生物学（医学生物化学或医学遗传学）1博士教授学科带头人基础医学（病原生物学微生物学或寄生虫学方向）1博士教学药学（药理学或药物学）1博士教学临床医学（护理学）1本科及以上教授学术带头人口腔医学1博士教学口腔医学本科及以上教授学科带头人临床医学（护理学）1博士教学艺术学院材料科学与工程（硅酸盐陶艺材料）1博士教学艺术学（美术学）1博士教学艺术学（舞蹈学）1硕士教学艺术学（音乐学）1博士教学教育学院体育学（民族传统体育理论）1博士教学教育学（学前教育）2博士副教授及以上学科带头人教育学（学前教育）博士教学教育学（教育思想史）1博士教授学科带头人心理学（应用心理学）1博士副教授及以上学科带头人学工部思想政治教育类；教育学类；心理学类18硕士及以上辅导员

丽水学院将于11月25日参加以下两场人才招聘会，欢迎参加！
1.湖北省2011年冬季第二届硕士、博士毕业生供需见面会
会议时间：2011年11月25日(周五)上午8:30-14:00
会议地点：武汉洪山体育馆（武昌洪山广场旁）
2.湖北省2011年冬季第二届博士、学科带头人、中高级人才封闭洽谈会
会议时间：2011年11月25日(周五)上午8:30-14:00
会议地点：丽江饭店（武昌洪山广场、洪山体育馆旁）