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转正申请书范文合集6篇

转正申请书篇1

尊敬的公司领导：

我于__年7月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任

出纳一职。

初入职场，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工

作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我

很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。领导和同事的

耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也逐

渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。

在来到公司的三个月以来，我积极学习新知识、新技能，注

重自身发展和进步，以期将来能学以致用，与公司共同发展，共

同进步。在工作中，虽然是刚刚接触到的新任务，还比较陌生，

遇到了各种各样的问题，但是有同事们的不吝指导，以及自己的

不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保

量得完成了自己的本职工作。

这三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取

得了一定的进步，但是这其中也有许多不足。综合看来，我觉得

自己还有以下的缺点：一、有时候办事不够认真，出现相同的失
误;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性

不够，离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面，特别

是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。

在这短短的三个月里，我对出纳岗位有了一个全新的认识。

它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位，要干好出纳，要

有“三颗心”;一是细心，这也是最基本的，出纳是整个单位会

计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”，资

金的流动就像是企业的血液一样，而出纳正是促使血液正常输送

的舵手，只有血液正常运行，企业的经济业务才能长久稳定的进

行下去。二是耐心，出纳的工作看似简单，但是很繁琐，每天的

经手的业务和接触的客户也是最多的，我们面对大量重复而单调

的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。

三是恒心，出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公

室，出纳则需要常常与银行接触，难免在外风吹日晒，但是对于

企业来说，出纳岗位其独特的重要性，不能经常性调整，所以干

好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学

习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更

快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。

申请人：yjbys

20__年__月__日

转正申请书篇2

我于20__年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已

有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份

工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与

学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自

我价值的机会。

初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉

异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着

不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不

对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展

的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形

形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让

我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同

事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社

会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一

步，现对自己的工作作以下总结：

1、人员接待

来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面

试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约
的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待

工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应

聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部

经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿

招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作

能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基

础。

（1）上筛选简历

目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才、漳州人才和船舶

英才等多个招聘上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应

聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。

（2）电话预约面试

在通过第一轮的上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是

电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历

需先下载打印或登记基本信

息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。

在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、

面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
（3）面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘

者的工作经