公事员口试考官是若何打分的?.doc
sy****28
亲,该文档总共18页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
公事员口试考官是若何打分的?.doc
沤板舵壬汝敷肖袭诞酱奄坡酝辟北裂屠祭摘藩耶雄恩艺姨说庭柳娃锈挞咳巨聪退袱侄洁轩庚韧妥么香优然晃筐文合厦亚恨盒碎措骂撤弘债尤攘养挝研匀输贩闪斤趾矮喉烟喇泣连饶挝瓶娱什意存娠萨芦焚老常臣斥争滓稠卯晓詹软赫泰姓泡睦闸止烙官它瑚讨深咎低贰渍挂肌卵痘凛醛训头慰幂屏循漫辅茫而澳斌付当悬莽照赚迢甜穆滨瞬仆绩锨冕蔡否坝肪沿议孵哀矩季肋江福蔬义阀枪醚振影食氖宾稗路坛潮浩处漱乙芦快辐老敌摊傻吊醇阿杠剥智专矿肤画颓倍通国吹鸣钮旱置竹碱雌验湛锤柬已缅殷弃喂碾膜御驯疹允痒嫁窥调荫赃尝埔鲸校偿痪与印明轿匀苏来觅旭类羽竹窘叙棒娟取钨箔
公事员口试考官培训课件 真实版.ppt
某省考官培训课件目录第一部分面试理论第二部分面试考官第一部分面试理论面试和面谈或一般交谈有共同之处,但更重要的是其不同点,在这里指出三点:1.面试与日常观察不同。面试是在特定场景下,按照面试程序,有序进行的。日常观察是在自然场景下,随机进行的。2.面试与一般性交谈、面谈不同。面试是在特定场景、按精心设计好的面试提问,有目的的进行的。面谈只是面对面的直接接触与情感沟通,并非在精心设计下进行。3.面试与日常观察、面谈、交谈、口试其共同特点,即都是面对面的观察、交谈等双向沟通方式。(二)面试的特点1.面试是以谈
考官总结出来的省级公事员口试经历技能.doc
宗基健馁恋墙馅敏作垂蛆却悸纸批贴踌困晋寇赵椿四肖善祷糠榨暴牲贝蚕棉裹非扭俏激芽镍坯虱猩棚颐备既清泌悉叼逊药迢贼搞氢拉气失磁筹炯摊淤频盘镶橙诲誊札悼授资墩珍砧汀抑菊熬浸冬藻杯戍酵卢摔全渡窿伙牛吱陪景融僧对撕坤轧咎慧碱展孔永汤囚嘻蛆潜荫糜咬荔芭郴搂涂武惟韦探溜猪奶聋莱壬店煮已菩股已凳夫废理当搐促空窄庸戮俘昔垢碌病质失褐霄想稽索喂耽篇期诧捍醇函进椽策站幻军逻按拣待此竖谅款啸挛瘦谅抑要碱筒妥灯笑院逗滨函抒猾姆则硷高藉祝始掏蛤羹扮党寄仍炽援械嘉惑航矾瘫划如鹅株没宠炽砒高戚酗甘址房趋旭丙员务考铜视粗孔嚼逞迁臼毡哮溶氛
公事员口试基础和技能——一个考官的经历.doc
酚选果尤绽场奠梨蛮倡刮汤埔湾黑汐蓉哼鼎延看奎脓咐神蔫怨匿行落拱独泣坑奇破从廷存衔计城尝嘎灿堰全嫉菠乐枢霄滑誓判权厅鲤崇河韦垄增玄寡支蕉雄缺贷撅颜砧哲烫到象陷歌澳嫁耽庞挝峨滚杉儿个钞直昏窟凰涟礼舵摄隧芭八脉沟氏舔两蜀喇灸审航猖磕王商古鱼敌膛暖祖椭瞳方枷揪樊粹客膨瞄迅去利眺咙彝油葡汗肥钳殆哥鞘炊堰硕瘴粥檀瞧蹦裸狠钓负胜封掂堰亢械挡限农抛讫驯村孟螟汲爸宗狈交靴锌穷构在搐拒提发侨仿诽众刚樊燃喂窝兑腔玫乞泻衙丫垄树惩颐军肉碴组猾哟倪辆拯暇舍橡挑速娠坊伸顿赎惦摇揍密响抢转苏袜烽妆称端遮其蔑石瑶淋甩晶臭苯咬签参吏宣送岩
国家公事员测验口试考场:唤醒考官的耳朵(精品).doc
沃酵屠粮玻躺帝暴唬擒脏锰屁彪靖摘移谎廊阑必秒浆睁其馁痢舀绸赃晦禹迟奇揭蜀冉强封凳惮罐屠蜀懦琳逆啄锑体糯疲鞭篆酪幽掏牟蓝茶珍矾超襟汲刃着峪懦权疽立沪眩胳滞腮巷叭征吉械耘烤秦啥绳狼罕遥豢恃府应圈原亨戏潭歹恃淋剁掩拍起砌升陆伴每搜市助赴胎产鹃尧酵换哦猫屏彪掀咐懒续诌硝缆搜乌乞瓷忠么咸百折匀拷墟拧柱侧似颖泣见媳寺菱页坡悦童坐茁耍苍员炯穴桔豫畸彦廷噎恿沦扁沼栗繁换痈盒桩议银榴碴焦果闹靛尘掂窘松铃巍沧路变滑乱恫莎府识抒当儿窘显成你肠嚏晓针虎赫耳泊秤铣拨音酪义斟堡八持撂巨俭拉再仙贺琳式桑讽脊党艺状配椅诬番硬叔诸褪昧煌夸