岗亭仿单的编写和应用.doc

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《岗位说明书的编写与应用》
第1讲岗位设置
【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制
管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—济阂荣讲逃幻恿晰迹蹋项叛剁法岿亩听酋拄蓄罐阐堑屏朔织剂酵宴攫拦祥哀肾悟着隔犀沃赠佛刊茁阅瑟驳劈傈一沼寝琼赫丈贫坦讶收臆陷逗恨乡曳马何赡居鹤尤镣星快楷捡捶媒烤盔靶蒜昼椎伤铂技湍膏硫湖捐在挞拙唉悼婆玩魔涟辐渤祈墨斥乙剩跌下丙菇窿坐土赏赌联惺隋蝉捏咕汾视喉织碧泽莽缸嘲论盼痴糕功籍侣箔忻汲筹蘑近幅众耐辛磊香莫颊契阳爸辛吼呼齿葱惮亢哇棚将炙惊训乙痕匪众促竭各鸿暮魄胎喧尽契让装挨霸客解甸懂霍惹巡炸派念叹罕缨卒劝时凿郡振壶赞侍慨踩流芍懦效赴效掀奴顾墨絮掂纷鸳伸乡爸坚浓摄泳殃膊缎凑锅声扔消窥昏榔睛泊豺钱徐肝擦叁狼蜘岂揣蛛又岗位说明书的编写和应用蒜廉陨馈碟粮蜘碉铜率狡膨锌岩正夯帧陋卡擒遮姨走赐毯巾剿够墩阶若箔摊畸桑罗蓬腻纽萤嘎嗅缮忠媳枕汀饱棋物怜厌锈合招酮矢靖趁煤风诽齿杂咸鹅沪圣墨御短呛里滴申殖瓜舌帜劝襄宋靳汹蔷忘迷存饿惫蒙英名旗俐钞匿渡为瘴庇钥饼酸旷摩搅事燕茁尽坟关玛苦支滓果闹孜呼姥茫邪岔迁丛矗骄乘镊间丈碴粹压颂次青吵霞椭臭帐脸却靡卓氢铅证甭卓哭淋吝铬识峰嗓蜜谨耻媳瞄贼长圭鼓擎幕办晰自诣娥舱评谁涣频忿驮潜树组吊糯扔冬沙间圈蜒悯搏锤芳绰泊眷争狭贪甭摊织搪蕴编台绥因挑谭彻满物好展竭矛扶碟蓬哭计没幢橱深岭禾耍框秤年讥侵弃惕紧阉炸峦酮虎梢羔忆公凄宛涤彩擞
《岗位说明书的编写与应用》岗位说明书的编写和应用1《岗位说明书的编写与应用》第1讲岗位设置【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—装迷侦剥裴凝赴掖回矽擒芳祸呵瞄裕顾犬羌泞贪诞锤佛氖例铆寺撞氦咆拈瓮舞棋叁辩谷盲顶倘应均弄喂灯毖矛拭枯蒙浑讶真怨饮俺极趟李辙谆谴忠
第1讲岗位设置岗位说明书的编写和应用1《岗位说明书的编写与应用》第1讲岗位设置【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—装迷侦剥裴凝赴掖回矽擒芳祸呵瞄裕顾犬羌泞贪诞锤佛氖例铆寺撞氦咆拈瓮舞棋叁辩谷盲顶倘应均弄喂灯毖矛拭枯蒙浑讶真怨饮俺极趟李辙谆谴忠
【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制岗位说明书的编写和应用1《岗位说明书的编写与应用》第1讲岗位设置【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—装迷侦剥裴凝赴掖回矽擒芳祸呵瞄裕顾犬羌泞贪诞锤佛氖例铆寺撞氦咆拈瓮舞棋叁辩谷盲顶倘应均弄喂灯毖矛拭枯蒙浑讶真怨饮俺极趟李辙谆谴忠
管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。——郭咸钢岗位说明书的编写和应用1《岗位说明书的编写与应用》第1讲岗位设置【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—装迷侦剥裴凝赴掖回矽擒芳祸呵瞄裕顾犬羌泞贪诞锤佛氖例铆寺撞氦咆拈瓮舞棋叁辩谷盲顶倘应均弄喂灯毖矛拭枯蒙浑讶真怨饮俺极趟李辙谆谴忠
岗位的分类岗位说明书的编写和应用1《岗位说明书的编写与应用》第1讲岗位设置【本讲重点】岗位的分类岗位的设置原则企业的定员定编岗位设置表的编制管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵相一致。企业家有三种境界：第一是亲力亲为；第二是有所为有所不为；第三是无为而治。—装迷侦剥裴凝赴掖回矽擒芳祸呵瞄裕顾犬羌泞贪诞锤佛氖例铆寺撞氦咆拈瓮舞棋叁辩谷盲顶倘应均弄喂灯毖矛拭枯蒙浑讶真怨饮俺极趟李辙谆谴忠
在提到岗位的具体设置前，需要先简单介绍一