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必联(北京)电子商务科技有限公司 招聘职位: 1、销售代表 职位描述:(1)负责产品售前咨询及客户跟进的支持服务;(2)帮助客户解决在使用公司信息产品过程中出现的问题;(3)为客户提供专业的信息咨询服务;(4)追踪完成服务到期用户的续签工作;(5)不断开拓新客户。任职要求:(1)大专以上学历;(2)具备一定的网站售后服务经验及信息产品营销经验;(3)娴熟的电话销售技巧,能够承受工作压力,责任心强;(4)具备较强的销售意识,能独立开拓新客户;(5)熟悉互联网行业,对机电设备国际招标领域有一定了解者优先;(6)有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;(7)具备创新精神及良好的沟通能力; 2、产品咨询专员 工作职责:1、负责签约客户的培训事宜和项目实施方案的安排。2、负责客户日常采购工作的配合和使用的需求挖掘工作3、负责给客户提供采购咨询服务,优化客户的采购工作。4、负责向客户推介产品的新功能和新产品。5、完成公司指定的合同续签率任职要求:1、计算机熟练操作,对软件有一定的了解。2.大专或以上学历,计算机或市场营销类专业优先考虑;3.具有较强的人际沟通能力,亲和力强;4.有软件行业的销售或采购经验者优先;5.能适应经常性出差工作,善于沟通,独立工作能力强;6.工作认真负责,事业心强,有进取精神 3.初级JAVA工程师 职位描述: 1、电子商务网站开发、后台业务系统开发; 2、遵循公司技术标准、规范,高质量完成设计、开发任务; 胜任要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,有实际开发经验优先; 2、精通Java/J2EE编程,有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验,熟练使用Eclipse等开发工具; 3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术; 4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎; 5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发; 6、深入理解OO思想,熟悉UML语言; 7、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯; 8、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 4.测试工程师 职位要求: 1、根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制。 2、按照测试用例,进行系统测试,寻找、提交、清除bug。 3、分析问题所在并进行准确定位和验证,填写并提交bug报告。 4、负责总结bug出现的原因,制定各类技术规范、检验开发规范的适应性,并根据实际情况提出规范修订意见。 5、按照标准格式填写并提交测试报告。 6、独立承担性能测试、自动化测试工作。 胜任要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux、Windows系统,熟悉Java相关的web开发技术,熟悉Oracle/mysql等数据库的操作; 3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理; 4、熟练掌握软件测试的方法和技巧;能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档; 5、熟悉Bug跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析; 6、精通Loadrunner、QTP等自动测试工具; 7、具有优秀的文字及良好的文档编写能力; 8、具有很强的分析能力和表达能力,具有很强的综合协调能力,能有效解决问题。