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不加薪就跳槽？十大秘笈助你成功加薪
沪江英语讯年后长假回来，亲友间一番问长问短后，你是不是开始寻思“加薪or跳槽”了呢？但是，很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈，助你成功加薪！

1.Negotiateinperson
1.面谈加薪事宜
Studiesthathaveshownthatyouaresixtimesmorelikelytoachieveyourgoalinanegotiationifyoumakefacetofacecontactwithyourmanager.
研究表明，如果你与经理面谈的话，那么你在谈判中成功的概率就会高出六倍之多。

2.Askhowthemanagerthinksyou'redoing
2.询问经理对你工作的看法
Beforemakingacasethatyouareasuperstar,askthemanagerhowtheyperceiveyourcontributiontothefirm.
不要急着向经理证明自己工作得多么出色，先问问他们是如何看待你对公司所作的贡献的。

3.Askwhatyouneedtodotomeritaraise
3.询问需要做些什么才能获得加薪
Inquireaboutthecompany’sstandardsforissuingraises.
咨询一下公司有关加薪的标准。

4.Prepareamemodocumentingyourachievements
4.把自己的成绩记在备忘录上
Keeprecordsofthestridesyoumadeoverthelastyear,andanycomplimentsfromcolleaguesandsuperiors.
把过去的一年中自己取得进步，来自同事或上级的表扬都记录下来。

5.Useyourpastachievementstomakeacaseforthefuture
5.用过去的成绩来证明自己的未来
Insteadofsuggestingyoudeservearewardforpastperformance,arguethatyourrecordshowshowvaluableyouwillbegoingforward.
与其要求奖励自己过去的表现，不如用过去的良好记录证明自己未来大有前途。
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6.Volunteertoworkextrashiftsorswitchdepartments
6.自愿加班或换部门
Makeitclearyouareeagertomeetyourcompany’sneeds,whetherthatmeansworkingweekendsornights,orchangingteams.
清楚地表明自己愿意服从公司安排，无论是周末或晚上加班，还是去其他团队工作。

7.Letyourmanagertaketheleadontalkingnumbers
7.由经理率先开口说具体加薪多少
Yourargumentshouldbethataraiseisonlyfair,giventhevalueyouwilladdtoyourcompany.Allowthemanagertonamethedollaramount.
你只需要说明，考虑到自己对公司所做的贡献，自己的加薪要求是合理的。至于具体加薪多少，就由经理开口来说吧。

8.Askwhetheryoudeserveapaycut
8.询问如果自己薪水减少是否合理
Ifyourraisediscussionsstall,askyourmanageriftheythinkyoudeservetomakelessthanyouhavebeenmaking.Pointoutthatinflationiseffectivelyloweringyoursalary.
如果你的加薪谈判碰到了僵局，那就问问你的经理，如果自己来年挣得比现在要少是否合理。要向经理说明，由于通货膨胀的关系，如果不加薪的话，你的薪水实际上是在减少。

9.Askaboutintangibleslikevacationandtransportationcosts
9.要求非实物奖励比如假期和交通补贴
Ifthecompanycan’tgiveyouastraightraise,suggestextravacationdaysorperkslikeacarallowance.
如果公司不能直接给你加薪，那就要求获得额外假期或者福利，比如车辆补贴。

10.Gatherintelligencefromanoldercolleague
10.向老员工打探情报
Especiallyifyou’ren