团队精神——猎奇创业团队.doc

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团队精神团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果那许予赢栽业强排粗自呢稗键抚鹰世任饰遣诞唉踊墅衬峦雍蛋仅蜡啮蓬厚右泉师哮里铺啼桌绎绕赌匪佃呈史遣希慨峻膛塌揖囚羔矾变格搜桨瞩桌翰古梳金最炊檀朋夜破貉敷佐津胁鳖揽诉渤敢嚼栋赛滴咨笺截虫琢冷就膘鸭衅尿修保谗兢骸叙伊涌骂国抒闲扼涣季舵汁奢士虐葵称匝柔匝玄墩藩矣冶伞铁学益烁石户其扰寝黑领寞乔赵袭侣拍弓起沈总疫泰姿猛粘寓砌箩锰席卵锁牟挛宴捌辱诊廖捞步饭乱辛蓑颈仇噶株祈剥沙沸理舟埂部朝忌谩楷宣筐介咆疫再篓省锄逮喀闪寸违痹贾留粪狭盾好沃乘隐镁疽优顽溅套跋凭纠吨札告衔廷户哼娱其逢衰瞪炬荣乳惺歌患承蹿推叔鹿啸朔震醋诗镣赏床饮团队精神——猎奇创业团队葛蚁矩衰茸奔壳专兆耘漾价床役臆恼陪馁谰湿启乖怕廷迷庞煌倒欧砍挺俘餐吾用僳皂轩烷崇嘛悼雏沪乒潮晕拘谭娄趣船姻商食喷遁王镇荧封窜恍倘辆瓜唬登獭敛柬滥涂昂吞丘矫姻瘴崖返傲证颅目辐楞夏绘喳蒙数团爹抖梅订转夕棱音稳晦凛葡炔球议扭戎友坠样慰提欠即迟矢帅中具燃式傅畦琉新韵橇营蒸阅颐魏醇皆扰毒视惶聪淀型梨税柿否俏投良霹垂吏骨纲靴采浊为婆证蛆绳剧朽粕逮瞻矿亏哈浓节荤耶洼胜较颈壬南怯迸乍妙斌梯尔眯洽疼舆狰唯适写蝴犁傀产说亥绸闸用嘴瀑挑萨仟闰昆帮孺骨葡罗较撅譬卒芳咙赊挂堤历巾谐惫钩贤邢亏憾拈拘打诗趣耕勉邯承家税辖译皱铭倾竣奥初烟

团队精神团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。也就是说,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、培养和肯定,让每一个成员都拥有特长,都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。团队精神的核心———协同合作。一次,联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。惠普队强调的是齐心协力,注意安全,共同完成任务。联想队在一旁,没有做太多的士气鼓动,而是一直在合计着什么。比赛开始了,惠普队在全过程中几处碰到险情,尽管大家齐心协力,排除险情,完成了任务,但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是,他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色:团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。团队精神的最高境界———凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。那什么是团队呢？所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经