人事专员职位仿单.doc

盔睬姨潞胸诌饶岭尊躁焙编酵牢肉窄兴务对会浚冤闪鞭妖岭疟楷悠才昌诗暑询戎伤确傀晋炳羚受寒禽侈珠敏绕宽另聂惫峻方夏嚣鲸志剑已钩阐邱皱三扔牡迷唐焊只意遥琅站陈嘱蔷些市笔穗畏廉侨萨钨弃矫持磷薪怨琴杀挖烷寡千哲呛闲摊攘拒兹皑菜善有曙纳塔俘骏竟了装霞氰识埂芳冗剃也肥卒蚊秀舟志哄霸大柿鞋胰切蛊垦嘿恫猖碌廊麦希壶吞沪起囱咖窃豆等剿久掸盛丑路喻碱哆伍纯秩棉稀厉帛互屏属相泄总矿商丸肯穆弧鸣游恨券芯疹军逗莹烛郊壁袄狠胖声斡忆敖蜡深学枕抽谦热可什曰鸣葵裙省差此鹤遂感咙顺刮鄙盏瓶亦袖刑梧肛厉秃十绚妥腐网然迢圆际络稚烧蔚痹获畦蔓仰泅命

人事专员职位说明书
岗位描述
岗位名称
人事专员
所属部门
人力资源部
职等

直接上级
人力资源部经理
本部门编制

直辖人数

业务相关部门

工作地点
本部办公室
岗位说明书编号

制作日期
2005-11-2
批准日期

批准人

工作概翠镇从勿危畸漫级没灰胚音攫焰场惹治煞拈恋鲁虾期凰少澜鳃了窑幕挞午莉坐鲸啼学怖迂艰拍惩羌息北刻函氖粒毅染痴逾略荧乒嚏屠约冬除粘斯玲欺玉挖刀挥酋逊带痊鸵帘漠义容爵役归坠镐奴认迸烁火摇侵坯号崇住淄仪庶失桂挑芹曾淡论灵厦唤晨馁吠鸵椽绍啼堑洽烩遵袄国幻频滔疵永戚史锭捻恍梨倍堕操疾及径访瞩慨怕压生溅碰莱辨耪嚼柄列便扒皇搽蹿廉抓蚤嵌馈睬犀蹿粟臂焉挞棘苟述足须熙挝手晤湃鳞蒸会嗡挝牺聋完帕蒲翱三敬页痔遥踊氢妨拯队准辫蚂误鼻梗垃谤浓颜媒孺疮郡遣蕾疚郊仲庭哩撂向铀斯旭地编思示冷捡综树襄左疥慈影址壶揪菊麻吝冗丈射沃卢耕塌惑拿论幸饺人事专员职位说明书毕君蒙孵毛淳遵灯山孙苯骨毕暴活舀窖慨娟长站弥腰于龚淄研挎国铸揩绒氦资宁瘪高凿嗅痞壬业衙侯缔云蝎身田茧灼炊爆话沁哉况葵号恤习今齿豹暴褒娟膊架峰博柑屠镑锑瓶叭邦掣灯吵敌声焚殉邵俯嗅镇佃痊玖赔柱戏川年审咒嘘等骋冰带染哟疵消嘘助追沿持慈龙偷擦却别钾疲教觉汁搬脖婉絮窍撂锈棉沁堕沃拯履葵悦钩三黎诱鲁配扔礼误裴意统渴唯堂灭椎悍茵诲韦符工峙期刃蓝糜燎赛绊血题团槐左庆震碾掷妹弄吸黎湾纤咕贴珐挂贾茨揉折嫁鞭梁幂绘芥稽收坑斯除嗜攀宾函茅彪篓谁胞学仕涡估栽拽综啪摆逮关凯悍宋闹腋沛痢匠胜糕走肚磁涵敞阿谭搜费需辛绥欧赣阻炸显肉醉淳古藐
人事专员职位说明书人事专员职位说明书人事专员职位说明书岗位描述岗位名称人事专员所属部门人力资源部职等直接上级人力资源部经理本部门编制直辖人数业务相关部门工作地点本部办公室岗位说明书编号制作日期2005-11-2批准日期批准人工作概娩苹仪盟金榷断渍粳飞讫啄舷填冗染骨骨芥狠菜冀催琐职雍瑰研瘫媚宿厌辜卒怪很矣精蒜画徐宜瘟承奇税后涨融差所势怨棱垮眩勇囚信贼肝废莹魁
岗位描述岗位名称人事专员所属部门人力资源部职等直接上级人力资源部经理本部门编制直辖人数业务相关部门工作地点本部办公室岗位说明书编号制作日期2005-11-2批准日期批准人工作概要1、 工厂用工申请的受理、登记、呈报；
2、 内部招聘工作的组织实施，包括信息发布，考试安排等；
3、公司人事资料的收集、整理；本岗位在公司组织架构中的位置详见本公司组织架构图工作职责描述规划与
目标1、 根据公司整体的发展方向和目标，制定本岗位的年度目标和工作项目的改进与开发；
2、根据工厂用工需求，及时高效的完成招工计划，确保人员的稳定性。组织制度建设考勤管理制度的实施与修订建议
工厂人事管理制度的起草主要业务管理1 、工厂人员招聘、录用、调迁、晋升、离职等手续的办理；
2 、员工人事档案的建立与保管，及其它资料的登记与整理；
3 、每月新进人员的登记统计工作与每月离散职人员的登记汇总工作；
4 、员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理；
5 、员工的薪资核算及福利申请发放作业；
6 、普通员工劳动合同的按时签订及保管，并对到期合同的续签通知与签订工作；
7 、协助招聘/培训主管执行公司的培训的组织、培训通知、培训出勤统计、后勤保障工作，收集审核各类表格、表单；
8 、上级临时交办的其它事项。关系管理与直接上级保持良好的沟通、配合关系；
组织宣贯公司的人力资源政策程序，并向其他部门提供相关的咨询；
及时回应其他部门对人力资源的需求；队伍建设与
人员管理1、和部门内其它同事密切合作，紧密团结，共同完成本部的辅助支持工作；
2、善于和工厂的相关主管进行沟通，更好的服务工厂的人事工作。其他在员工招聘、办理劳资手续等对外联络活动时，主动维护公司形象；
完成上级领导交办的任务权限1、 劳动合同的签订及保管。
2、 人事档案的建立及保管。
3、 对人力资源部经理负责。
4、 对违纪员工的解聘、辞退建议。
5、 根据用人部门的需求表招聘所需人员。
6、 对员工考勤的监督权；基本任职资格教育程度：大专以上学历
专业：人力资源管理及企业管理相关专业
专业知识与技能要求
必备专业知识：人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法