年度公司安全生产培训计划{模板)表.pdf

2020年安全生产年度培训计划表

时间培训内容培训方式教育目的培训对象主培人员

全年三级安全教育培训加强员工的安全素质新员工安全员
国家安全法律法规
一月宣传加强员工的法律意识全体员工安全员
宣传
安全生产责任制度
二月培训加强员工的安全意识全体员工安全员
培训

三月消防演练演练确保安全生产全体员工安全员

安全生产规章制度了解本公司有哪些安全生
四月会议宣传全体员工安全员
汇编产规章制度
应急救援队伍培
五月培训加强应急救援队伍的培训应急队伍安全员
训
主要负责人、
公司管理人员教育加强管理人员安全意识、起外部培训机
六月外培安全管理人
培训带头模范作用构
员
消防安全知识培训使员工了解防火的重要性
教育、夏季安全知讲座宣传和如何救火等常识，预防中车间员工安全员
七月
识教育暑和触电

特种作业人员安全加强特种作业人员的安全需要送培车外部培训机
外培
教育技能素质间员工构
加强员工的安全意识和处
职业健康知识培训宣传车间员工安全员
理紧急情况能力
八月确保员工清楚穿戴劳保用
劳保用品使用安全
上课品的作用和如何穿戴劳保车间员工安全员
教育
用品

九月岗位安全操作规程培训加强员工的安全操作车间员工生产部长

十月安全知识教育培训考核加强员工的安全意识车间员工安全员

十一月法律法规知识培训宣传加强员工的法律意识全体员工安全员

根据今年会议完成情况调
年度安全生产总结
十二月会议整下年度的安全生产年度管理人员总经理
会议
培训计划

2021年度职业病防治计划与实施方案

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护
广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合
公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便
集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司2021
年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认
真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，
坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的
原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司
实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持
续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构
组长：******
副组长：**********
成员：各部车间负责人
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由赖东
文兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标
公司的职业危害防治工作，要继续在职业危害防治领导小组的
领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实
施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及
相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育
活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职
工职业卫生素质。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，
落实职业卫生各项工作：
（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生
状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故
发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体
健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检
率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的
防护用品。
（5）加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗和离
岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
四、工作计划及实施方案
（一）生产设备改造、生产工艺改进
1、五金车间工作，安装先进的降尘抽风装置。降尘抽风装置安
装结束后必须经技术部、品质部、安全管理员验收合格后，方可组
织生产。
2、主要通风机、冲床和空压机等大型固定设备除选用低噪声机
电设备外，进一步对于高噪声设备主要采取消声、吸声、隔声、减
振等常规治理措施，并符合《公司安全规程》的规定；作业场所噪
声不得超过85dB(A)，大于85dB(A)时，必需配备个人防护用品；大
于或等于90dB(A)时，必须采取降低作业场所噪声的有效措施。
3、大型设备降噪主要措施有：主要抛光机磨房的噪声主要以空
气动力性噪声为主，通过选用低噪声设备，对噪声源进行隔声、消
声等降低噪声源强。
4、改进机械设计，改革工艺和操作方法，如组装的通风机选用
低噪声通风机；室内噪声控制在65dB（A）以下。
（二）防护设施建设与维护、警示标识
1、各车间工作及所有产尘工作岗位必须实施综合防尘措施，完
善防尘设施，并做到正常使用，由“安全委员会”和车间安全管