人才招募与甄选-豆柴文库

人才招募与甄选.ppt

2024-09-11

10金币

535KB

34页

天马****23

实名认证

内容提供者

1/10

2/10

3/10

4/10

5/10

6/10

7/10

8/10

9/10

10/10

亲，该文档总共34页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～

下载提示文本预览

如果您无法下载资料，请参考说明：

1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开

相关资料

人才的招募与甄选ppt-人才的招募与甄选.ppt

人才的招募与甄选人才招募的基本问题招募的含义招聘的原因招聘规划确定招聘的人数影响人才招募的因素微软需要什么样的人才丰田公司需要什么样的人才招募渠道王永庆如何看内部招聘内部招聘的方式内部招聘的优势与劣势如何避免内部招聘的劣势雇员推荐报纸广告杂志广告广播电视广告广告制作要注意的问题就业服务机构猎头公司校园招募选择学校考虑的因素电子招聘电子招聘各种招聘方式比较甄选基本流程选拔实例选拔实例有关测验的基本问题（信度）有关测验的基本问题（信度）有关测验的基本问题（效度）有关测验的基本问题（效度）有关测验的基本问题（效

2024-01-05

199KB

人才招募与甄选.ppt

組織規劃與人力資源規劃工作分析、人力資源規劃、招募及甄選間的關係內部及外部招募方法的優缺點企業行銷人才來源極大化成本極小化附加價值極大化人才最適切化雇用標準化WaysCompaniesFindandRecruitPeopleTheSelectionProcessMISSInaccurateprediction(Personwouldhavesucceededonthejob)參加面試與筆試人數(3：6)工作申請表ApplicationBlank履歷與自傳Resumes&Vita工作知識與能力測驗JobKn

2024-09-11

535KB

人才招募与甄选.ppt

人才招募與甄選人力資源管理策略研究課程大綱人力資源規劃的大綱人力資源規劃的大綱人力資源規劃的定義人力資源規劃的架構人力資源規劃如何與組織規劃產生關聯人力資源規劃過程的步驟決定組織的目標目標設定的層級分析法預測人力資源需求的方法預測人力資源需求的統計模型技術人力資源規劃的工具技能檔案的資料類別大綱技能檔案的主要優點繼任規劃承諾式人力規劃比率分析組織規劃與人力資源規劃影響人力資源規劃時間架構的因素人力資源規劃常見錯誤招募的大綱招募的大綱招募的定義工作分析、人力資源規劃、招募及甄選間的

2024-01-05

780KB

人才的招募与甄选.ppt

人才的招募与甄选人才招募的基本问题招募的含义招聘的原因招聘规划确定招聘的人数100（2：1）影响人才招募的因素微软需要什么样的人才丰田公司需要什么样的人才招募渠道王永庆如何看内部招聘内部招聘的方式内部招聘的优势与劣势如何避免内部招聘的劣势雇员推荐报纸广告杂志广告广播电视广告广告制作要注意的问题就业服务机构猎头公司校园招募选择学校考虑的因素电子招聘电子招聘各种招聘方式比较甄选基本流程选拔实例选拔实例有关测验的基本问题（信度）有关测验的基本问题（信度）有关测验的基本问题（效度）有关测验的基本问题（效度）有关测

2024-01-05

241KB

人才的招募与甄选.doc

人才的招募与甄选本文由chenhao0215贡献ppt文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。人才的招募与甄选人才招募的基本问题有关测验的基本概念笔试阿里巧巧www.aliqq.com.cn人才招募的基本问题招募的含义招募规划阿里巧巧www.aliqq.com.cn招募的含义为了实现企业目标和完成任务，有人力资源管理部门和其他部门按照科学的方法，运用先进的手段，选择岗位所需要的人力资源的过程。阿里巧巧www.aliqq.com.cn招聘的原因新的企业或组织成立企业或组

2024-12-03

62KB