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内部使用江苏省《心理咨询师之心理咨询师基础知识》考试必背200题通关秘籍题库含答案解析

第I部分单选题（100题）

1.确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要（）。
A:对临床症状进行量化
B:明确自己的胜任力
C:做出初步诊断
D:完成鉴别诊断
答案：B

2.如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累，如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是（）。
A:请假休息
B:适度降低工作标准
C:坚持
D:寻求同事和主管的帮助
答案：D

3.经原国家劳动和社会保障部批准，在（），我国开始启动心理咨询师的职业化工作，由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》（试用版）。
A:34912
B:31321
C:37104
D:37773
答案：C

4.心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询，目的是增进成员对自己情绪的觉察，了解非理性想法对隋绪的影响，学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源，学习管理自己的情绪。参加者共10人，为期8次、每周一次、每次60分钟。每次的主题分别是：有缘千里、情绪报告、七情六欲、追根溯源、情绪密码、情绪解码、五彩缤纷、心灵驭手。这属于（）的服务。
A:非结构式团体心理咨询
B:结构式团体心理咨询
C:团体工作坊
D:团体心理讲座
答案：B

5.一般说来，常模样本量不应低于（）个。
A:100或500
B:30或100
C:20或25
D:800或1000
答案：B

6.人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。
A:卡氏16种人格因素测验
B:爱德华个人偏好量表
C:艾森克人格问卷
D:杰克逊人格问卷
答案：A

7.“衣食足而知荣辱”符合A·马斯洛的理论，即人的需要具有（）。
A:选择性
B:动力性
C:层次性
D:整体性
答案：C

8.下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。
A:企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性
B:可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性
C:多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性
D:适用领域v边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性
答案：C

9.在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标叫做（）。
A:灵活性
B:流畅性
C:相似性
D:通俗化
答案：D

10.咨询性会谈主要是帮助求助者解决（）
A:情绪障碍
B:发展问题
C:认知障碍
D:健康问题
答案：B

11.向别人讲心里话，坦率地表白自己，称为（）。
A:自我暴露
B:自我察觉
C:自我整饰
D:自我推销
答案：A

12.生活事件是诱发心理问题的一种（）原因。
A:社会性
B:物质性
C:生物性
D:心理性
答案：A

13.一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。
A:最强
B:较轻
C:极强
D:适中
答案：D

14.在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中，应该首先分析的是（）。
A:附加量表
B:临床量表
C:内容量表
D:效度量表
答案：D

15.事先没有目的，也不需要意志努力的注意是一种（）。
A:不随意注意
B:有意注意
C:随意注意
D:随意后注意
答案：A

16.日常工作中，领导要求你做一些简单而平凡的小事儿，你的看法是（）。
A:既然是领导要求做的，那就做
B:对小事儿不屑一顾，大材小用
C:领导不重视自己
D:会尽心做好每一件小事儿
答案：D

17.“出工不出力”是一种（）现象。
A:社会干扰
B:社会抑制
C:社会促进
D:社会惰化
答案：D

18.弗洛伊德认为，心理健康的充分和必要条件是（）。
A:合理地抑制各种本能的欲望
B:发展、完善“超我”的功能
C:发展出各种“防御机制”
D:合理地度过“性心理”发展各阶段
答案：D

19.咨询方案的内容不包括（）。
A:确定咨询、治疗方法
B:评估手段
C:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
D:双方的责权义
答案：C

20.实施冲击疗法，每次的极限水平的标志是（）。
A:情绪逆转
B:求助者气促、出汗
C:家属不忍心看
D:求助者受不了
答案：A

21.弗洛伊德认为，防御机制是人的（）。
A:生物性防御本能
B:防止焦虑的能力
C:动机冲突
D:基本欲望
答案：B

22.保持曲线来源于（）的工作。
A:华生
B:詹姆士
C:冯特
D:艾宾浩斯
答案：D

23.咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持（）观点。
A:具体问题具体分析
B:普遍联系
C:唯物主义
D:唯心主义
答案：C

24.个体处于“一般适应