智能制造行业产业人才需求分析报告.docx

智能制造行业产业人才需求分析报告

在不断进步的时代，报告的使用频率呈上升趋势，报告成为了一种新兴产业。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的智能制造行业产业人才需求分析报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。智能制造是将工业化和信息化深度融合的产物，已成为全球先进制造业的发展趋势。为了推进制造强国计划。智能制造机械行业面临着新技术的发展，急需大量技术技能人才来适应这一趋势。一、智能制造机械行业技术技能人才需求情况一）智能制造机械行业发展状况1、智能制造机械行业在我国发展潜力巨大。20xx年5月，国务院召开常务会议将发展智能制造作为我国制造业发展的主攻方向。自20xx年5月至20xx年3月，国务院、工信部等多部委陆续发布了27个与智能制造相关的文件，为智能制造发展和制造业转型升级创造了宽松良好的政策环境。与此同时，国外智能制造也在快速发展，包括美国推进“先进制造业国家战略计划”、德国实施“工业4.0”战略、日本部署“互联工业”战略等，核心都是推进智能制造发展。2、从智能制造机械行业分类和产业链看，包括自动化设备技术、工业控制软硬件研发与应用、工业互联/物联网技术、智能检测技术、物流技术等多个关联行业，形成了以智能制造关键装备为基础、系统集成为平台、装备应用为核心的“软硬并重、系统集成、互联互通”的产业链，涉及数控机床、工业机器人等关键装备制造商，自动生产线系统集成企业，以及在汽车、3C等制造领域应用自动生产线等装备的生产企业。智能制造机械行业技术技能人员从业规模逐年增长，目前已经成为人才市场的热门行业之一。根据调查数据显示，智能制造机械行业技术技能人员的学历结构相对较高，硕士及以上学历人员占比较高，而本科学历人员占比较低。同时，调查还发现，智能制造机械行业技术技能人员的平均薪资相对较高，技术技能人员的薪资水平较为稳定，晋升空间也相对较大。3、智能制造机械行业技术技能人才培养模式智能制造机械行业技术技能人才的培养模式需要与行业发展趋势相适应，注重实践能力和创新能力的培养。一方面，需要加强专业课程的设置，开设智能制造相关课程，培养学生的实践能力和创新能力；另一方面，需要加强校企合作，建立实基地和联合实验室，提供实践机会和培训机会，培养学生的实践能力和创新能力。4、智能制造机械行业技术技能人才培养的挑战智能制造机械行业技术技能人才培养面临着一些挑战。首先，行业技术发展迅速，技术更新换代较快，需要不断更学内容和培养模式。其次，智能制造机械行业技术技能人才的培养需要与行业实际需求相适应，需要加强校企合作，提高人才培养质量。最后，智能制造机械行业技术技能人才的培养需要注重实践能力和创新能力的培养，需要加强实践教学和实践机会的提供。总之，智能制造机械行业是未来的发展方向，需要大量的技术技能人才支持。通过加强教育培训、校企合作等措施，可以培养出更多高素质的智能制造机械行业技术技能人才，为行业的发展提供有力支持。根据对296家智能制造机械行业名从业人员的调查，发现智能制造机械行业中、高职学历员工占比超过52%，其次是本科学历超过30%。国有大中型企业对学历要求较高，而民营中小型及微型企业则通常是岗位打通、一岗多能，企业对学历要求不明显，重在个人能力。不同类型企业中从业人员的学历结构基本一致，高职学历占比最高，接近40%；其次是本科，占比30%左右；再次是硕士及以上，占比17%左右；最后是中职，占比12%左右。智能制造机械行业范围宽、涵盖领域大，相对岗位比较多。以智能制造关键装备、系统集成、装备应用三个方面分类进行技术技能型岗位的人才需求预测。智能制造关键装备企业的技术技能人才需求预测，根据工信部发布的《“十二五”智能制造装备产业发展规划》，20xx年智能制造装备产业销售收入预计超过1万亿元，20xx年建立完善的智能装备产业体系，产业销售收入将超过3万亿元。智能制造机械行业企业人均销售额平均值为100万元，企业工作全体人员中10%~XX%为管理人员，85%以上为包括设计、生产工艺和销售及售后服务人员的技术技能人员。每年需要新增40万人，得到相关增速线性曲线并拟合数据，乘以0.85后得到企业技术技能人才需求的总数，如图1所示。智能制造行业需要具备高水平的技术技能人才，以保证其发展和应用。但由于智能制造相关文件中缺乏明确的产值目标，生产线工艺和用工数量也不同，各省市规划中也没有明确的产能计划，因此智能制造企业的人才需求预测变得困难。为了解决这一问题，课题组从《20xx最具创新与潜力的智能制造企业TOP50》中筛选出具有代表性的企业，以企业人才需求增速比为样板，建立数学模型，做最大化人才需求预测。智能制造系统集成与装备应用企业人才需求预测均采用此办法。统计全国智能制造机械行业上市企业，根据企业年度报表提供企业主营业务筛选，其中智能制造系统集成企业选