风险分级管控.ppt

安全风险分级管控2017.3工作机制3职责分工：
（1）建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作；
责任分工仅对煤矿领导层提出要求，包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。
本条未对文本提出要求，因此，可以单独建立责任文件，可以在安全风险分级管控相关制度中规定，也可以在安全生产责任制中补充完善。
安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有工作责任分解落实到煤矿管理层。职责分工：
（2）有负责安全风险分级管控工作的管理部门。

本条未要求成立专门的部门，因此煤矿可根据职责分工，指定部门负责安全风险分级管控工作。
并在相关制度或文件中明确。制度建设：
建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法，安全风险的辨识、评估、管控工作流程
煤矿可根据本单位实际建立一个或多个制度。
范围是包括哪些系统、区域和工作，本条虽然没有规定范围，但范围应至少包含本标准第2部分安全风险辨识评估的全部内容。
本条未明确规定辨识评估的方法和工作流程，煤矿可根据本矿实际选择适当的辨识评估方法。
制定工作流程。
81次年度辨识年度安全
风险辨识

采区采面
设计前
专项辨识

系统工艺等
重大变化前
专项辨识

高危作业前
专项辨识

出现事故和
重大隐患后
专项辨识
如何辨识分析如何辨识分析17每年度制定
管控措施重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、资金有保障；

重大安全风险本标准未进行明确定义。
各地、煤矿制定标准。应至少包含重大安全风险的等级，在重大安全风险应包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。

本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重大安全风险区域。
由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。

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