期末模拟试卷C_管理学_高等教育_教育专区.doc

南京财经大学
成人教育模拟试题（C卷）
一、单项选择题（每小题1分，共20分）
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。

1.关于事物、行为的是非、优劣好坏、可取与不可取的最基本的信念或判断、在组织行为中被称作（）。
A.工作满意度B.价值取向C.价值观D.观点
2.著名心理学家里昂·菲斯廷格提出说明态度和行为之间的关系这一理论是（）。
A.自我知觉理论B.态度行为理论
C.认知失调理论D.结构功能理论
3.作为室内装潢师；或艺术家，他在下列哪一能力中应表现得更突出（）。
A.数学能力B.推理能力
C.演绎能力D.空间认知能力
4.认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为（）。
A．Y理论Ｂ．X理论
Ｃ．“自动人”的假设Ｄ．“复杂人”的假设
5.企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟通。这种沟通是（）
A．正式沟通Ｂ．非正式沟通Ｃ．纵向沟通Ｄ．内部沟通
6.认为在两种极端(如“独裁”与“民主”)的领导方式之间，存在着多种领导行为方式。把这种观点称为（）。
A．费德勒横式Ｂ．通路—目标理论
Ｃ．领导参与模式Ｄ．领导的“连续带”模式
7.下列哪一个不是态度的构成因素（）。
A认知B.情感Ｃ.意向Ｄ.实际行为
8.某些组织结构主要是按照专业分工来划分组织的结构形式，这种组织结构的类型是()
A．职能式结构B．直线式结构
C．矩阵结构D．官僚结构
9.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。
A．同质群体B．异质群体
C.混合群体Ｄ．简单群体
10.人们把“情人眼里出西施”这种社会认知中的偏差倾向称为()
A．第一印象B．与我相似效应
C．晕轮效应D．社会刻板印象
11.在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。
A．内容型激励理论
B．行为改造型激励理论
C．过程型激励理论
D．综合型激励理论
12.在管理方格理论中，效果最好的领导方式是（）。
A．低工作高关系
Ｂ．高工作低关系
Ｃ．低工作低关系
D．高工作高关系
13.在组织机构的类型中，下列名称中属于业务经营机构的是（）。
A．财会科Ｂ．技术管理科
Ｃ．采购科D．安全保卫科
14.把从领导者本人品质上找出有效领导特征的理论称为（）
A．特质理论Ｂ．行为理论
Ｃ．情景理论D．强化理论
15.组织行为学的先驱是（）
A．需要层次理论Ｂ．群体动力理论
Ｃ．人际关系理论D．双因素理论
16.组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。
A．遵从行为Ｂ．服从行为
Ｃ．从众行为D．响应行为
17.群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（）。
A．A．规定 Ｂ．看法Ｃ．期望D．依赖

18.在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）。
A．正式群体Ｂ．任务群体Ｃ．命令群体D．非正式群体
19.下列归因中，（）对工作与学习行为能产生激励作用。
A．工作失败是自己脑子笨Ｂ．工作失败是由于任务重、难度大
Ｃ．工作失败是由于自己没有用心D．工作成功是由于机遇不好
20.在组织规模一定时，管理跨度与管理层次（）。
A．没有什么必然联系Ｂ．直接成反比关系
Ｃ．有明显的间接关系D．直接成正比关系.

二、多选题（每小题2分，共12分）
答题要求：在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将答案题号填入题后括号内。
21.目标制定理论考虑的主要因素有()A.目标的具体性B.目标的反馈情况C.执行者参与程度D.目标实现后的奖励报酬E.执行者的能力
22．下列可归于赫兹伯格保健因素的有（）
A．工资B．进步
C．责任D．人际关系
E地位
23．群体决策方式的研究指出，群体决策具有如下特点（）A．解决复杂问题的质量好B．解决简单问题的质量好C．可接受性好D．所需时间很多E．群众反应好
24.现代医学和心理学根据人的行为模式，把人人格划分为()。
A.A型人格B.B型人格C.C型人格
D.D人格型E.F型人格
25.非语言沟通所表现的某些形式为()
A.备忘录B.便条C.手势,声调,声音,时间
D.体语,颜色,沉默E.信号,触摸,实物
26.根据菲德勒的权变领导理论，领导效果的好坏主要取决于()。
A.职位权力B.环境因素C.成熟度
D.任务的结构E.领导者与被领导者的关系

名词解释（每小题3分，共12分）

27.横向沟通

28.角色知觉

29．近因效应

30．仿效权

四、简答题（每小题5分，共20分）
31．当你和别人交流时有可能存在的沟通障碍表现在哪几个方面？