教师职称评定的流程和要求(通用17篇).docx
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教师职称评定的流程和要求(通用17篇)总结是一种对前期工作和学习的总结和归纳,对未来的工作和学习具有重要的指导作用。总结时要注意自我反省,从中找到不足并制定改进计划,以便不断提升自己。如果你对写总结有困惑,不妨看看以下范文,或许能给你一些启发。教师职称评定的流程和要求篇一职称评定,既是对教师工作业绩的肯定,又关系到教师的切身利益。操作得当,可增强教师的自信心,增加教师的责任心和使命感,大大提高教师的工作积极性,反之,则会挫伤教师的工作热情。县级教育行政部门对教师的职称能否晋升,都有明文规定,并根据教师的工
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教师职称评定论文要求职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称评定论文要求有哪些呢?教师职称评定论文要求1申报一级教师任职资格人员,须具备下列条件:(一)学校教师(20XX年,作为过渡,在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文1篇,经专家鉴定具有较高的学术水平,可视为符合教科研课题要求)(二)教研人员1、在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文2篇。2、并在教育教学类CN学术期刊上独立发表本
职称评定教师工作业绩要求.doc
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