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2013大学招生网HYPERLINK"http://www.pkurc.com"http://www.pkurc.com 从民办高校招生解读就业形势的转变 探寻民办名校发展之路 近年来,大学生就业形势正在悄然转变。由于对于技术人才的需求,民办高校毕业生逐步走俏,而各类知名民办高校也迎来了史无前例的招生热潮。相比民办高校毕业生的高就业率,此前就业竞争力强劲的海归、研究生等“身价优势”却不及以往。据有关数据显示,由于海归的国内工作经验较少,脱离国内环境时间较长,只有35%的企业会在候选人条件相同的情况下,优先聘请“海归”。 事实上,有近6成“海归”在海外求学期间虽有工作经验,但他们往往只是“粗打工”,与专业方向一致的只有少数。因而,目前国内企业对“海归”等人才越来越持观望态度。在就业市场中,海归正逐步与本土毕业生站在同一条起跑线上。相反,许多高职院校、民办院校的毕业生就业率却连年攀升。 针对这一现状,有关业内专家表示:“如今,很多企业已经跳出了盲目追求高学历的时代,他们往往更加注重人才的职业能力、工作经验、团队意识等等。在具体工作岗位上,成功与否并不在于学历的高低,而更在于人才的执行能力和团队合作等因素,关注能力发展势在必行。” 民办高校毕业生小赵目前就职于海航集团,2010年,他毕业于北大资源学院,取得了很好的发展。在他看来,民办高校毕业生在就业中的优势很明显。他表示,历年来,北大资源学院的就业率都很高,而且学校已与北大青鸟集团、海航集团、凯莱国际集团、康佳集团等国内名企签订合作办学协议,为毕业生就业解决了后顾之忧。同时,学校的师资力量特别强大,既有北大、清华一线名师执教,更有外国专家、外企主管、海归学者授课,有利于提升自己的国际视野。此外,学校还会定期聘请北京各界知名学者开办名家讲坛,使学生的综合素养得到很大的提升。 在谈到在北大资源学院的学习,小赵继续说道:“学校的教学模式为全景式教学,也就是为学生搭建企业真实的工作场景,并配备与产业接轨的先机设备,引入各类实战项目,使学生在掌握理论知识的同时,充分锻炼自身的实践技能。同时,校园管理采用了现代企业化管理,有效培养了我们的职业化习惯,而这些都是我们进入职场必备的东西。” “当然,目前国内出国留学势头很盛,但对于大多数学生来说,这样的出国机会很少。不过,如今北大资源学校已与法国ESCEM工商学院、英国国家学历及职业资格考试委员会、美国亚利桑那大学国际学院等达成合作协议,我们不需要出国就可以获得相关学历证书与国际职业资格证书。现在我的很多同学都取得了国际职业资格,再加上在学校获得的实际工作经验,使我们在企业中很受重视。”小赵说道。 在小赵眼中,一所好的高校必须关注学生的职业发展,北大资源学院的教育模式与企业人才需求有效接轨,使毕业生可以轻松就业,即插即用,让他和同学们受益匪浅。目前,北大资源学院的毕业生已成功就职于联想集团、中科院、北京诸多“三甲”医院、海淀区政府、中国大饭店、奔驰汽车等企业及单位,深受企业好评。据有关数据显示,2010年,全国高校平均就业率为72.2%,而北大资源学院毕业生就业率高达96.2%。在这个数据背后,正是该校创新教育模式的不断努力。 “国内企业需要的是经验、技术兼备的国际性人才,我们学校的目标正是培养这样的高端技术型人才。结合当前的就业形势,我们希望各位学子无论是在择校还是高校学习中,都应关注职业能力、实践能力的培养,为未来就业加油助力。”北大资源学院常务副校长、全国民办教育先进工作者李红梅如是说。 —北大资源研修学院