中国管理哲学导论ppt第23章.ppt
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导论一、时代呼唤中国管理哲学二、走“综合创新”之路三、中国传统文化蕴涵丰富的管理文化资源四、中国管理哲学的基本特征五、中国管理哲学的理论架构和管理模式
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第24章黄老学派的“无为而治”与“因循”管理之道一、“循理而举事,因资而立功”1.“循理而举事,因资而立功”2.“以弗治治之”与“以无为为之”3.曹参的“无为而治”二、“治大者不治小”三、“君无为而臣有为”四、“因材质而用众”
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第23章法家的“无为而治”与“君人南面之术”一、天道“自然”与人道“有为”二、“明主治吏不治民”三、“明君无为于上,群臣悚惧乎下”四、“虚静以待”的“自神之术”
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第六编管理境界第25章中国管理的四种境界管理境界:管理主体通过不同的管理手段所要达到的理想管理状态。一、“管理实践”境界2.道家对“管理实践”境界的批评二、“管理科学”境界2.道家对“管理科学”境界的批评三、“管理道德”境界四、“管理艺术”境界
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中国哲学导论论文摘要:中华传统文化历史悠久、源远流长。中华传统修身文化是中华传统文化的重要组成部分,是将为人修身的文化,是一种适应社会、适应历史发展的道理。中华传统修身文化具有浓厚的哲学基础,修身文化源于哲学,同时,哲学的发展又对修身文化的发展起到了很好的推进作用。关键词:中华传统修身文化;哲学渊源;探究人类文化的产生伴随着人类演化过程的信息传递,天地万物的讯息产生并融汇渗透就形成了文化,而文化是独以精神文明为导向的融汇和渗透。从词源来看,“文化”一词本意为耕种、养育、培育、发展和尊重。英国文化人类学家爱