企业会计准则主要理念的变化精品PPT课件.pptx

前言第一部分：概述一、新会计准则体系的最显著的特征2、立足国情二、财务报表三、企业会计准则框架第二部分：重大变化一、CAS1——存货（二）新旧准则比较3、符合资本化条件的存货发生的借款费用可以计入存货成本
“符合条件的存货”是指需要经过相当长时间（指为资产的购建或者生产所必需的时间，通常为1年以上，含1年）才能达到可销售状态的存货。
4、统一了商品流通企业存货采购成本的计量
在实务中，企业也可以先进行归集，期末根据所购商品的存销情况进行分摊：对于已售商品的进货费用，计入当期损益（主营业务成本）；对于未售商品的进货费用，计入期末存货成本。
企业采购商品的进货费用较小的，可以在发生时直接计入当期损益（销售费用）。二、CAS2——长期股权投资2、新准则对长期股权投资的规范（二）会计核算的变化2、取消了长期股权投资差额的核算（初始计量阶段）对于采用“权益法”核算的长期股权投资——
（1）旧准则：
若①＝②
若①＞②，则两者之间的差额借计“长期股权投资——股权投资差额”，并分期摊入损益。
若①＜②，则贷计“资本公积”。
（2）新准则：（孰高原则）
若①＝②
若①＞②，选择①作为长期股权投资的投资成本，差额部分属于体现的商誉，不调整初始投资成本。
若①＜②，选择②作为长期股权投资的投资成本，差额计入“营业外收入”。3、改变了权益法下投资损益的确认方法
4、计提的长期股权投资减值准备

5、被投资单位除净损益外的其他权益变动
（常识：采用权益法核算时，对于被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动，投资方要加以确认，计入所有者权益，即“资本公积——其他”）三、CAS4——固定资产（二）重大变化2、引入了固定资产弃置费用的会计处理
新准则要求：对于特殊行业的特定固定资产，
在确定其初始入账成本时应考虑弃置费用。
3、取消了固定资产减值转回
新会计准则体系明确规定：减值损失不允许转回。
4、改变了固定资产盘盈的会计处理
新准则：盘盈的固定资产作为前期会计差错处理。
5、修改了租入固定资产改良的会计处理
四、CAS6——无形资产2、无形资产的初始计量
引入了现值计量属性（同“固定资产”）
3、投资者以无形资产出资
投资者投入的无形资产，其成本应当按照投资合同
或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公
允的除外。
举例：某股份公司接受A公司以其所拥有的专利权作为
出资，双方协议约定的价值为3000万元，按照市场情况估计其
公允价值为2000万元。已办妥相关手续。
借：无形资产——专利权2000
资本公积1000
贷：实收资本3000
4、土地使用权
（1）企业取得的土地使用权应作为无形资产核算。
（2）一般情况下，当土地使用权用于自行开发建造
厂房等地上建筑物时，相关的土地使用权账面价
值不转入在建工程成本；有关的土地使用权与地上建筑物分别按照其应摊销或应折旧年限进行摊销、计提折旧。5、内部研究开发费用的确认与计量
研发过程分两个阶段：
（1）研究阶段
支出全部费用化，计入当期损益，即“管理费用”。
（2）开发阶段
支出中符合条件的，资本化；不符合条件的，计入
当期损益（“管理费用”）。6、无形资产的摊销
（1）使用寿命确定的无形资产
借：管理费用（一般情况）
制造费用（特别的）
贷：累计摊销
（2）使用寿命不确定的无形资产五、CAS9——职工薪酬（二）核算内容及科目设置

（核算内容）
应付职工薪酬——工资职工工资、奖金、津贴、补贴
——职工福利各种职工集体福利支出
——社会保险费医疗、养老、失业、工伤、生育保险（五险）
——住房公积金（一金）
——工会经费
——职工教育经费
——非货币性福利如以自产或外购的产品发给职工作为福利
——辞退福利因解除与职工的劳动关系而给予的补偿（三）确认原则
（1）企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。
（2）根据职工提供服务的受益对象结转分配（“辞退福利”除外）。（四）重大变化3、将非货币性福利作为职工薪酬
举例：B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的工人，30名为行政管理人员。2007.2，公司以其生产的每台成本为900元的电暖器发给每名职工作为春节福利。已知该型号的电暖器市场售价为1000元/台（不含税），适用税率为17%。
要求：做B公司会计处理。
（1）发放的电暖器，作为正常的销售行为处理。
①确认“主营业务收入”
借：应付职工薪酬——非货币性福利234000
贷：主营业务收入200000
应交税费——应交增值税（销项税额）34000
②结转“主营业务成本”
借：主营业务成本180000
贷：库存商品180000
（2）结转应付职工薪酬
借：生产成本198900
管理费用35100
贷：应付职工薪酬——非货币性福利2340004、强调“辞退