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幼儿园园长岗位职责解析范文(21篇) 总结能够让我们更好地发现问题并提出解决方案。写总结需要有时间观念和思维的整合能力,将碎片化的经验进行梳理和整合。以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧,请大家按部就班。 幼儿园园长岗位职责解析篇一 一、组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作计划,结合本园特点,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿一日生活并组织实施。 二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。 三、经常检查教师职责的落实情况,指导和审查各班学期工作计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。 四、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 五、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习,指导教师进行幼教改革与科研工作,组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作,不断提高教师教育教学技能。 六、组织幼儿园内的各项活动,如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。 七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作,搞好对外的参观学习活动的接待工作。 九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。 十、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。 十一、及时向园长汇报工作和提出建议。 幼儿园园长岗位职责解析篇二 1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。 2、根据国家规定的.幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。 3、对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。 4、定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。 5、组织教师业务学习和幼儿教育的分析活动。 6、努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。 7、园长不在时,行使园长岗位职责。 幼儿园园长岗位职责解析篇三 2、学前教育、心理学、教育学或相关专业。 3、具有教师资格证书和小教高级职称。 4、具有学前教育、心理学等方面的知识,熟练使用office办公软件。 5、具有良好的教育能力、学习能力、工作主动性、沟通能力、团队管理能力、职业道德、计划与执行能力,具有一定的大局意识和文字表达能力。 1、负责教师队伍的建设与管理。 2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。 3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。 4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。 5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。 6、组织教师之间观摩、评比,参与幼儿测评。 7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。 8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。 9、组织指导集体备课,作好记录、评价。 10、做好让家长了解园所及幼儿的平台,如网站等。 11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。 12、利用各种形式开展家长学习活动。 13、落实执行总部制定的各项规章制度。 14、计划添置教育教学所用图书玩具等。 15、协调教职工之间的合作。 16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。 17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。 18、完成总部及园长交付的其他工作。 幼儿园园长岗位职责解析篇四 1、主持全园安全、行政、业务管理工作,思想政治工作和精神文明建设。 2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议,全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作,带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。 3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划,定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的`安全工作,做到管理目标化,工作程序化,方法科学化,作风民主化。 4、加强对幼儿园教育、教学的领导,及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案,以保障幼儿园工作的顺利进行。 5、不断改善办园条件,完善幼儿园各种保