合法的劳务聘用合同.docx

合法的劳务聘用合同

根据同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同:一、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。二、乙方聘用期间的主要工作岗位是:。三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作,杜绝发生任何差错事故。五、今年聘用的每月基本工资暂定为:元,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。`六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。聘期:_____年____月____日至_____年____月____日止。用人单位(甲方)签字:被聘用者(乙方)签字:盖章：_____年____月____日_____年____月____日劳务聘用合同范X

甲方：法定代表人：接洽：单位地址：乙方：接洽：身份证号码：甲方因业务需要，需诚聘店职务。一、上岗培训期为天，从_____年____月____日至_____年班第一天开始记薪，甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。六、工作时间：两班制，早班：XXX，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年_____年月甲方：乙方：联系：联系：_____年____月____日_____年____月____日赞助合同范X

乙方：______甲、乙双方本着互惠互利。共同合作的原则，经友好协商后达成关于______比赛的赞助协议。一、甲方为本次活动的主承办方，乙方为本次活动的唯一赞助商家。二、甲方义务1、为乙方提供必要的宣传形式，包括：a、横幅冠名b、海报宣传c、宣传单的宣传d、届时会场布置中适当的宣传(投影字幕)。2、指定乙方拥有本次活动的冠名权。三、乙方义务1、赞助本次活动所有必要费用，共计人民币______元整(预付______元，活动结束付清所有款项)2、为甲方提供相关的宣传资料。四、违约1、如遇双方都不可预知的情况而导致本次活动意外取消或者中断，甲方退返乙方相关费用(如前期已有相关宣传费用投入，这部分费用不予退返)。2、如单方面没有履行必要的义务，从而导致另一方蒙受不必要的损失，需通过相关途径想对方作出赔偿和道歉。五、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，双方签字后生效。甲方(盖章)：______乙方(盖章)：______负责人(签字)：______负责人(签字)：___________年____月____日_____年____月____日签订地点：______签订地点劳务聘用合同

甲方：乙方：导游证号：甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘用乙方为导游员事宜达成如下协议：一自_____年____月____日至_____年____月____日止，甲方委托乙方任导游员，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。二甲方责任1甲方向乙方支付带团补贴，按一团一费计，具体数额视带团任务双方协商。2乙方在为甲方带团期间，甲方应支付该