年会表演策划方案 大型演出活动策划方案(四篇).docx

年会表演策划方案大型演出活动策划方案(四篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
年会表演策划方案大型演出活动策划方案篇一
活动方案
一、活动目的：
1、总结大练兵活动成效，对表现突出的员工进行表彰，以树立优秀员工典范，促进员工工作的积极性；
2、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气；
3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
二、活动时间：
中秋节前一天（9月21日下午五点，暂定）
三、活动地点及参加人员：
地点在资金俱乐部，参加人员为公司全体员工
四、活动流程：
1、17:00活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；
2、17:10-17:40由公司总经理致中秋贺词并发表对8月28日至9月18日举行的岗位大练兵活动的总结报告，宣布获奖团队及个人；
3、17:40-17:45由公司总经理或董事长对获奖人员颁奖；
4、17:50-18:10由获奖人员发表获奖感言及经验分享；
（以上大约1小时）
5、18:20主持人宣布进入中秋晚会时刻（晚会聚餐），各部门代表表演节目（形式自定）；
（营销，人资，开发，企划，运营，业务，战略七个部门每个部门出一个节目，每个节目5-10分钟）
6、游戏环节和抽奖活动：
由活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动，调动员工参与的积极性，活跃现场气氛
（需准备小礼品和抽奖礼品，此活动可穿插于节目表演当中）；
7、19:40由公司总经理为优秀节目颁发奖品（最佳创意奖、最佳表演奖、最具人气奖）；
8、19:50由公司总经理为员工分发中秋月饼，共享美好时光，全体合唱明天会更好；
9、20:00活动圆满结束。
五、活动筹备
1、9月13日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给人资部负责人，如有修改或临时变动请尽早通知，9月20日之后不再变更；
2、9月18日大练兵活动结束，由人资系统对考评结果进行数据汇总；
3、9月20日五点之前将汇总结果及获奖团队及个人名单交由总经理审核并最终确定后交给晚会活动负责人；
4、9月20日之前后勤部门准备好活动需要的奖品及道具（包括电动车三辆、电脑一台、
晚会奖品、纪念品、抽奖箱、横幅一条、音响设备等），具体责任人负责监督；
5、9月21日上午主持人安排好具体活动程序及时间；
六、人员安排
1、总负责：人资部
2、物品准备：业务系统
3、会场安排：
4、活动摄影：
5、主持人：
七、活动预算
1、奖品（颁奖奖品约计10000元，活动奖品约计1000元）
2、食品（1000元）
共计12000元
游戏方案：
1、成语连珠，就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语，接不上的淘汰，依次进行，淘汰者受到惩罚，幸存者纪念品奖励。
2、首先准备问题若干，报纸一张。规则：一男一女同站一张报纸上，开始回答问题，答错问题，报纸折半继续；答对问题，问下一道；男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物；总共20道问题，问完时，仍符合规则的胜出，游戏结束发奖品。
3、踩气球。一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
4、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。另一个背对着猜。可分为两组，2分钟内才出词语多的一组获胜。
5、三人抱成团，规则：人越多越好，在乐曲声中主持人喊口令，当参赛人数为偶数时，主持人喊“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，剩下一人被淘汰！剩下人数为奇数，主持人可以喊“两人抱成团”，依次类推，直到剩下一到两人为胜。
抽奖活动：
一等奖1名200元奖品（豆浆机或榨汁机、床上四件套）
二等奖2名各100元奖品（电热水壶、u盘）
三等奖3名各50元奖品（电熨斗、电吹风）
鼓励奖10名各20元奖品（洗发水、毛巾）
安慰奖10名各10元奖品（抽纸，护手霜）
抽奖时各位员工依次上台进行抽取写有各奖项的纸条，一二三等奖由总经理颁发，鼓励奖和安慰奖有副总经理或部门主管颁发。
节目奖品：
根据节目参与人数确定
年会表演策划方案大型演出活动策划方案篇二
农历正月十五是我国的传统佳节元宵节。元宵节是春节之后第一个重要的节日，这一天人们有吃元宵，赏花灯，舞龙等习俗。而在古代，猜灯谜则是元宵节不可或缺的一个娱乐项目。xx年的正月十五，是xx公司成立以来的第一个元宵节，在此特与古风部全体成员一起以“猜灯谜”的形式共同度过这个隆重美好的元宵节。
第一部分活动介绍
活动目的：为丰富员工的业余生活，营造热烈、喜庆、祥和的节日气氛。
活动时间：xx年2月xx日（农历正月xx）上午9：00～12：00
活动地点：公司大院