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团队管理 ——《西游记》谈西 游 记结合自己团队特征进行 思考和感悟二大主角完美型的唐僧唐僧你的团队任务的核心价值是什么? 你的团队愿景是什么?力量型的孙悟空思考:孙悟空唐僧是怎样帮助孙悟空的?贴在石头上的符咒是什么呢?是揭去一道符容易, 还是搬去一座山轻松?唐僧如何控制孙悟空呢?我们在团队管理中有没有紧箍咒?活泼型的猪八戒猪八戒的影响和平型的沙和尚你如何评价小白龙与沙悟净?唐僧在取经路上有没有得到帮助? 来自哪里的帮助?(玉帝--外界的帮助) --学会借力使力不吃力大结局:师徒四人齐心协力目标一致,修成正果!归纳总结:我们又如何呢?团队的成长阶段团队的成长阶段团队的成长阶段团队的成长阶段团队的成长阶段沂蒙山区,有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年,但每到锣心的时候,他们就停止了。这个时候,他们就把锤交给父亲,由他完成这最后一锤。我不明白,问老者。老者说:这锣心的一锤与周边的锤法不一样,锣心以外的每一锤都只是准备,最后的一锤才是定音的,或清脆悠扬,或雄壮洪亮,都因这一锤而定。这一锤打好了,就是好锣,要不轻不重,恰到好处。反之,就报废了。 我恍然大悟。古语:一锤定音,原本出在这里。 不论多么优质的钢材,不论剪裁尺寸的多么合理,也不论一开始打了多少锤,这都不重要,重要的是重要关头的断然一击,分量深浅恰到好处的一锤,是成功的关键。 在团队成长的各个阶段,有很多关键点,闯过去,前面是个天,这时候就体现了主管(上面故事中的老者)的关键作用。 祝大家早得真经!