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最优民兵整组总结报告（通用16篇）

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民兵整组总结报告篇一
我镇民兵整组工作在镇人武部的指导下，在开发镇党委、政府的正确领导下，以新时期军事战略方针为统揽，以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线，我们广泛宣传，认真动员，从2月21日开始至3月17日结束。现将今年的整组工作情况总结如下：
一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证
自从镇政府、镇人武部下发了关于做好民兵组织整顿工作的通知后，镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时，及时向分管领导汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求，调整了民兵组织整顿工作领导小组，在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去，同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查，要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇党委、政府的大力支持关心下，我镇的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。
二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键
各村(居)委会结合各自整组任务，充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，共张贴标语近200张。通过宣传，全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。
三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点
本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年镇政府、镇人武部下达我镇的任务数为镇应急独立排45人、步兵分队223人(其中步兵十连109人、82迫7、8连174人)、普通民兵4149人。通过编组，我镇现有基干民兵268人，退伍军人214人。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的村(居)干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。
四、选优配强是做好民兵整组工作的根本
适应新形势，认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况，通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差，少数民兵干部年龄偏大;二是一些干部有失落感，随着价值观念的改变，造成了部分干部心理上只求配齐，忽略了配强;三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况，我们做了以下几个方面的工作：一是注意选干工作，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来;二是严格任免手续，目前民兵干部的任免已基本走上正轨;三是加大了民兵干部的军训力度，提高整体素质;四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析，把政治素质好，思想品质高的.作为民兵整组对象。
今年的整组工作得到了镇党委、政府、镇直各有关单位、各村(居)委会的高度重视，与往年相比有新的突破与进展，为全镇20民兵预备役工作打下了良好基础。
民兵整组总结报告篇二
根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是:
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议分析民兵整组工作，制定措施方案;召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传兵役法、国防法。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。