整理山东省章丘市《心理咨询师之心理咨询师三级技能》考试必考200题内部题库附答案【综合卷】.docx

专业《心理咨询师之心理咨询师三级技能》考试必考200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理山东省章丘市《心理咨询师之心理咨询师三级技能》考试必考200题内部题库附答案【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.―般资料：求助者，男性，29岁，某公司职员。
A:绝对化要求
B:追求完美
C:过分概括化
D:糟糕至极
答案：D

2.求助者的测验得分与常模平均数相差一个标准差的量表是（）。单选
A:N
B:P
C:E
D:L
答案：C

3.该求助者面临的压力性质是（）。
A:单一生活压力
B:灾难性压力
C:精神性压力源
D:叠加性压力
答案：D

4.根据以下材料，回答题
A:创伤性体验反复重现
B:意识障碍
C:植物神经过度兴奋
D:情绪脆弱
答案：C

5.神经症与精神病区分的依据是（）多选题
A:问题没有泛化
B:主动求医
C:求助者的心理
D:求助者的态度
答案：B

6.一般资料：某女，35岁，大专文化，汉族，某中学教师，已婚，经济状况良好。
A:有自我觉察力
B:有严格的家教
C:仍然坚持工作
D:主动寻求帮助
答案：B

7.心理咨询过程中，最重要的阶段是（）。、
A:评估阶段
B:咨询阶段
C:诊断阶段
D:巩固阶段
答案：B

8.求助者一般资料：吴某，女性，26岁，某工厂职工，身体健康，无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好，人际关系也不错，第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后，发现她不怎么和同事们来往，还有意地躲着同事们，后来就和同事们吵架，说同事们咳嗽就是在侮辱她，看不起她，再后来就经常请假，前段时间还请了半年的长假，最近刚刚返厂工作，发现她又与同事们吵架，厂领导要求她来做心理咨询，求助者很不情愿，在同事和姐姐的强烈要求下才来。
A:心理健康
B:心理不健康
C:心理不正常
D:心理正常
答案：C

9.我国社会主义职业道德的核心是（）
A:童叟无欺
B:为人民服务
C:开拓创新
D:爱岗敬业
答案：B

10.一般资料：某女，35岁，大专文化，汉族，某中学教师，已婚，经济状况良好。
A:回避社交活动
B:做事犹豫不决
C:工作消极被动
D:生活难以自理
答案：C

11.求助者的愤怒情绪和极力搜寻丈夫出轨证据的行为所反映出的不合理信念的特征是（）。
A:糟糕至极
B:过分概括化
C:绝对化要求
D:夸大与缩小
答案：A

12.求助者：(沉默)…您说得对，好像是这种感觉。现在每天一想起他，我就心情烦躁，头痛，吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题，我本想通过工作来缓解痛苦，但实际上工作效率很低，还总有失误;自己的情绪很难控制，经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情，就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻，会看不起我。您说我的精神是不是出了问题？
A:神经症
B:躯体疾病
C:人格障碍
D:精神病性障碍
答案：B

13.一般资料：女性，24岁，未婚，出纳员。
A:紧张恐怖
B:经常头痛
C:情绪低落
D:担心害怕
答案：A

14.“认识一领悟疗法”的创立者是（）。
A:郭念锋
B:丁瓒
C:许又新
D:钟友彬
答案：D

15.一般资料：女性，30岁，银行出纳员，未婚
A:焦虑性神经症
B:抑郁性神经症
C:疑病性神经症
D:强迫性神经症
答案：D

16.一般资料：男性．l7岁，未婚，中专学生。
A:严重心理问题
B:一般心理问题
C:情感性精神障碍
D:抑郁性神经症
答案：B

17.—般资料：郭某，女性，22岁，国企职员。
A:制定咨询方案
B:确定咨询目标
C:将郭某转介
D:开始进行咨询
答案：C

18.心理咨询师在这段谈话中所使用的影响性技术是（）。
A:自我开放
B:内容反应
C:内容表达
D:情感反应
答案：C

19.对赵某的初步诊断最可能是（）。
A:神经症性心理问题
B:一般心理问题
C:精神病性问题
D:严重心理问题
答案：C

20.求助者一般资料：白女士，女性，38岁，酒店领班。
A:情绪变化
B:行为结果
C:不合理信念
D:诱发事件
答案：D

21.求助者一般资料：周女士，26岁，某公司职员。
A:严重心理问题
B:恐惧性神经症
C:抑郁性神经症
D:一般心理问题
答案：D

22.一般资料：女性，30岁，银行出纳员，未婚
A:精神活动的内在一致性
B:身心状态的同一性
C:个性的相对稳定性
D:主观世界和客观世界统一性
答案：C

23.某求助者SDS测验结果的标准分为70分，属于()。单选
A:重度抑郁
B:重度焦虑
C:中度抑郁
D:中度焦虑
答案：C

24.求助者一般资料：小吴，女性，19岁，高三学生。
A:内心冲突
B:人格缺陷
C:道德冲突
D:行为错误