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中瑞岳华会计师事务所A股IPO高级研讨班财务会计专题(一)——国有企业改制相关政策培训目的主要内容与企业改制重组相关的主要法规的体系结构改制过程中土地使用权的处理土地使用权的处置和取得方式土地使用权的处置和取得方式(续)土地使用权的处置和取得方式(续)各种处置方式的适用条件各种处置方式的适用条件(续)多种处置方式的同时使用土地使用权折股及土地使用权出让金、租金数额的确定原则涉及土地使用权的财务处理改建或新设公司使用集体所有土地的处理改建或新设公司使用集体所有土地的处理(续)改制过程中的人员安置和相关财务政策及会计处理职工工资、福利费、教育经费余额的处理职工工资、福利费、教育经费余额的处理(续)职工工资、福利费、教育经费余额的处理(续)内退人员生活费及社会保险费等的处理解除劳动合同补偿金的处理工伤职工劳动关系和补偿金的处理改制过程中对职工退休补助计划的处理财政部《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)财政部《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)(续)财政部《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)(续)财政部《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)(续)财政部《关于中央企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》(财企[2010]84号)财政部《关于中央企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》(财企[2010]84号)(续)财政部《关于中央企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》(财企[2010]84号)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(1)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(1)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(1)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(1)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(1)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)目前中央企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余(即工资储备)和应付福利费余额的处理案例(2)(续)免责条款谢谢大家!