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火灾风险分析评估方法

火灾风险评估方法
预先危险性分析法
安全检查表法
事件树分析法
事故树分析法
其他火灾风险评估方法
本章思考题

危险性预先分析方法
定义
预先危险性分析（PreliminaryHazardAnalysis,PHA）也称初始
危险分析的一种方法。即专门对有可能发生火灾危险及带来严
重后果的工程、工艺、场所等进行的现状分析过程。
分析目的
（1）大体识别与系统有关的主要危险；
（2）鉴别产生危险的原因；
（3）预测事故出现对人体及系统产生的影响；
（4）判定已识别的危险性等级，并提出消除或控制危险性的
措施。
适用范围
是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存
在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能
评价出潜在的危险性。
等级划分
为了评判危险、有害因素的危害等级以及它们对系统破坏
性的影响大小，预先危险性分析法给出了各类危险性的划
分标准。该法将危险性的划分4个等级：

等级类型状况
I安全的不会造成人员伤亡及系统损坏
II临界的处于事故的边缘状态，暂时还不至于造成人员伤亡
III危险的会造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施
造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，
IV灾难性的
必须予以果断排除并进行重点防范。
危险性预先分析内容
主要包括：
火灾危险源或危险因素（引火源、危险物、火灾荷载、火灾
烟毒）
火灾危险源及其后果描述（火灾、爆炸、人员伤亡、财产损
失、环境破坏、社会影响等）
事故类别（安监20种，其中：火灾、气体爆炸、粉尘爆炸）
消防重点工种（A级、B级、C级）
消防安全标准（消防技术规范、消防管理规定、消防安全制
度等）
消防安全措施（预防措施、限制措施、灭火措施、疏散措施）
直接引火源辨识
名称种类禁忌物及场所
机械火源1.碰撞摩擦、2.绝热压缩易燃易爆场所
热火源3.高温表面、4.热射线可燃物
电火源5.电气火花、6.静电火花可燃物、易燃易爆场所
化学火源7.明火、8.自燃发热可燃物、易燃易爆场所

间接引火源辨识

名称种类危害及后果
火灾荷载固定载荷、容载载荷增大火灾损失及延烧时间
火灾烟毒完全、不完全燃烧产物增大人员伤亡
危险物辨识
类型名称生产储存火灾危险等级危害及后果
易燃固体甲、乙易燃易爆
易燃液体甲、乙易燃易爆
化学危易燃气体甲、乙易燃易爆
险品遇湿燃烧物品甲、乙易燃易爆
自燃物品甲、乙易燃易爆
氧化剂过氧化物甲、乙易燃易爆
非化学
木材、棉织物丙可燃
危险品

人的行为辨识
名称类型后果
人的不安全行为违章作业、麻痹大意安全生产责任事故
消防重点工种
根据不同岗位的火灾危险性程度和岗位的火险特点，可分为以下三级：
A级工种是指引起火灾的危险性极大，在操纵中不慎或违反操纵规程
易引起火灾事故的岗位操纵职员。例如：从事可燃气体、液体设备的
焊接、切割，超过液体自燃点的熬炼，使用易燃溶剂的机件清洗、油
漆喷涂，液化石油气、乙炔气的灌瓶，高温、高压、真空等易燃易爆
设备的操纵职员等。
B级工种是指引起火灾的危险性较大，在操纵过程中不慎或违反操纵
规程轻易引起火灾事故的岗位操纵职员。例如：从事烘烤、熬炼、热
处理，氧气、氨气等乙类危险品仓库保管等岗位的操纵职员等。
C级工种是指在操纵过程中不慎或违反操纵规程有可能造成火灾事故
的岗位操纵职员。例如电工、木工、丙类仓库保管等岗位的操纵职员
等。
主要包括：电工、木工、焊工、油漆工、清洗工、熬炼工、特种设备
操作工、石化仪表操作工、仓库保管员等高危重点工种。
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事故类型（火灾、爆炸）
根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），综合
考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式
等，将危险因素分为20类。
主要包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、
触电（电击）、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒
顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸（包括煤尘爆
炸）、锅炉爆炸（含燃气型锅炉）、受压容器爆炸（含燃
气压力容器）、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
按职业健康可分为7类：生产性粉尘、毒物、噪声与振动、
高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）、其他危害。
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按公共安全事故划分，主要包括：民用爆炸物品伤害、危险化学品
伤害、交通工具伤害（汽车、船舶、飞机等）、雷击伤害、泄漏中
毒、电梯坠落、群体踩踏等；
按火灾原因划分，主要包括：自燃、电气火灾、生产用火不慎、生
活用火不慎、吸烟火灾、焊接火灾、汽车火灾、小孩玩火、纵火等。
按自然灾害类型划分，主要包括：①火灾、②水灾、③火山灾难、
④地震、⑤风灾