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工厂宿舍管理制度

工厂宿舍管理制度【推荐】在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的工厂宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。工厂宿舍管理制度1为了保证住宿员工的完全卫生有序，规范企业管理，特制定此规定。1、住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。2、住宿人员应在各舍长的安排下，制定并按照值日表，每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。3、床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁，无瓜子果壳及杂物；窗明几净，定期擦洗；墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画。4、爱护公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿。5、注意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。6、遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息。7、团结友爱，互相帮助，不拉帮结派，不欺负新来或他乡人员。8、严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的灯泡，不得使用大功率电器，晚上歇灯后，不得私点蜡烛，杜绝火灾隐患。9、严禁男女混居和不在规定床位就寝，非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚，取消住宿资格及解除合同。10、私人贵重物品妥善保存，如不小心丢失被盗，公司概不负责。11、主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查，主动出示个人的`身份证件。12、对违反上述规定的人员，公司职能部门有权对其处罚，严重者取消住宿资格及至解除合同。13、因故不再住宿的人员，办理退宿手续，凭职能部门的出门证方可出门。工厂宿舍管理制度2为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的'休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。1.住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位。2.自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床位抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。3.保护还宿舍的设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗窃。4.不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。5.为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁。6.夜间最迟应于24时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。7.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，节约用电，人离熄灯，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。8.员工离职应于离职当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。9.每人每月限用热水1.5方，超过扣30元。10.每人每月限用10度电，超过扣3元一度。工厂宿舍管理制度3为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的'电器。9、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反