公共政策执行过程中的偏差及对策.doc

公共政策执行过程中的偏差及对策
摘要：在中国正处于社会主义初级阶段时期，政策执行的研究具有很大的社会意义。政策的执行成败直接决定政策的效益和价值实现。然而，政策执行是一项极为复杂的社会实践活动，在政策实施的实际过程中，常常会由于这样或那样的原因而导致执行偏差。这使公共政策目标落空，政策问题得不到有效地解决，政府的形象严重受到破坏，甚至会影响一个国家的正常运行。因此，我们要针对我国现实的国情，采取正确的对策，防止执行偏差的出现，维持社会秩序。
关键：公共政策、政策执行、执行偏差、对策
公共政策执行的含义
公共政策执行是公共政策方案被采纳之后，把公共政策内容转变现实的过程，也就是政策目标得以实现的过程。公共政策执行本质上是遵循指令所进行的变革，是为了实现政策目标而重新调整行为模式的过程，是将一种政策付诸实施的各项活动。也可以说，公共政策执行既是实现政策目标的唯一途径，也是检验政策质量的重要标准，然而，许多的政策在执行的过程中存在着偏差现象。公共政策执行偏差，是指执行者在实施政策的过程中，由于受到主客观因素的制约，其行为效果偏离政策的目标并产生了不良后果的政策现象。下面分析产生这些偏差的原因，并给出纠正偏差的建设性对策。
二、公共政策执行偏差的原因
根据我国的特殊国情，政策执行偏差的形成原因有以下几点：
公共政策本身不合理
政策实施的成功与失败，首先取决于政策本身是否科学合理。就一般情况来看，敏感的政治性政策、直接涉及人们利益分配和调整的经济政策、竞争性和敌对性的外交政策及军事政策、涉及领域众多的综合性政策，创新性较强的政策等，大部分都属于比较复杂的政策。所以政策本身内容是否科学合理相当的重要。首先，政策内容不合理主要体现在政策目标缺乏可行性、目标僵化和目标缺乏前瞻性。其次，政策连续性和稳定性影响政策的执行成本和公正公平。政策连续性和稳定性紧密相连，若政策执行犹豫不定，不但是使政策执行成本增加，而且会影响政策的公正公平，使政策失去公信力。最后，政策的配套影响政策执行的整体性。政策执行是一个复杂的过程涉及方方面面的利益，因此，它需要多方面的政策措施与之相配套，形成完整的政策执行体系。
转型时期的政策环境
我们作为发展中国家，其经济运行处于“转型经济”阶段，即从传统的计划经济向现代市场经济转换过程之中，虽然党的十四大就明确提出了建立社会主义市场经济的目标，但是长期的计划经济体制以及人们思想观念的转变都需要一个过程，因此仍是存在着市场机制作用不够充分，市场配置功能很不健全；企业的非理性行为较为突出；强大国际竞争力压力下，本国的幼弱产业难以发展；以及经济、社会对基础设施、基础产业的超前发展要求较高等等。在这种情况下，对于政策执行者来讲，就增添了正确地把握和分析环境诸因素的难度。致使在公共政策执行时出现偏差，政策目的无法实现。
公共机构的管理缺陷
任何一项政策的实施必须依赖于一定的机构和执行人员，因此，公共机构的管理缺陷是导致政策执行偏差的重要原因。
组织机构不合理。组织机构是一个组织内部构成或各部分构成之间所确立的关系的形式，它决定组织的职权分配形式和功能机制。因此，政策执行机构的不合理讲直接影响其功能的运行、效用的发挥。许多政策执行偏差的产生都可以在组织结构上找到原因。
领导的管理水平低。执行机构领导者的领导方法、领导能力、领导艺术，对政策执行效果起着关键的作用。没有较高管理水平的领导，势必影响管理中的计划、组织、指挥、协调和控制的各个环节的作用，影响政策的实施，导致政策执行偏差的产生。
执行机构中的沟通能力和协调能力差。为了整个执行机构及其全体人员统一行动、互相配合，朝着预定的目标前进，就需要有效地沟通和协调。沟通的目的也就是协调。之所以，我国政策上多次强调“从群众中来，到群众中去”。这体现了沟通是如此的重要。执行机构中如果很好的沟通和协调，那么就不能保证政策执行活动的协调和步调一致，从而导致政策执行偏差的产生。严重影响行政效率，无法维持社会秩序。
公共政策资源的局限
好的政策没有足够的资源支撑，政策只能变成空谈的理论。政策资源的不足是政策执行偏差的重要原因。首先是人力资源。人力资源在执行进程中起着关键性作用，人力资源在在质和量上的投入不足或者投入过量也是政策执行困难的原因。再次是信息资源。财政资源是政策执行的物质基础，投入的过量或者不足也是政策执行的困难的原因。再次是信息资源。政策执行过程是政策制定者、执行者和目标群众之间的信息沟通与交流的过程。执行过程中，信息的不足和信息的断裂都有可能导致政策执行过程的失控，容易导致政策执行的偏差。最后是权力资源。权力资源是政策有效执行的又一重要的资源。政策执行的权力支撑是政策执行者调度人力、物力、财力的重要保障，是政策有效执行的保障。权力的不足不仅使其他资源难以调度，政策目标也可能因外界权力压力产