第一讲就业形势与就业政策.ppt

教学内容一、当前的就业形势（一）合理分析我国当前的就业形势1、从全国高校毕业生人数的变化和社会需求之间
的矛盾关系来看当前高校毕业生所面临的就业形势第二阶段，供需平衡逐渐打破---买方市场显现阶段
第三阶段，供远大于求---买方市场趋强阶段
2、高等教育大众化时代的大学生大众化就业——摘自：《2008年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析》2008年第二季度全国102个城市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征：

1.总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求；与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有所增长。
2.以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比，第二产业的需求比重略有下降，第三产业的需求比重有所上升。
从行业需求看，79.4%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业六大行业，其中，制造业和建筑业的用人需求占第二产业全部用人需求的92.8%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求占第三产业全部用人需求的74.2%。
3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体职业，又是求职人员集中的职业。从供求状况对比来看，生产设备操作工、商业和服务业人员的需求较大，其求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。
4.在所有求职人员中，失业人员占51%，外来务工人员占34.7%。与上季度相比，新成长失业青年、就业转失业人员的比重上升，外来务工人员特别是外埠人员的比重下降幅度较大。
5.分性别来看，女性的求人倍率略高于男性；分年龄来看，25–34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组；分文化程度来看，初中及以下、职高、技校、中专文化程度的劳动者求人倍率高于其他文化程度。
6.各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级工程师、高级技师和技师的求人倍率较大，分别为2.07、2.07、1.97。
表2.按产业分组的需求人数
表3.按行业分组的需求人数
表4.按用人单位性质分组的需求人数
表3.按职业分组的供求人数
表4.按求职人员类别分组的求职人数
——摘自：《2008年第2季度部分城市劳动力市场供求状况分析》表8.按年龄分组的供求人数
——摘自：《2008年第2季度部分城市劳动力市场供求状况分析》3、我国近几年来毕业生就业情况94.60%2004～2007年我校本科毕业生就业分布（一）合理分析我国当前就业形势序号国内首家分行业人才招聘网站英才网联近日评出2007年十大就业率最高专业，它们依次是：物业管理、游戏开发、金融、烹饪、行业市场研究、人力资源管理、电子工程技术、机械设计、电气工程和建筑设计。其中，物业管理专业就业率达到100%。据悉，这些就业率最高的专业，是相关职业指导专家结合职业分析评出的。有关专家指出，近几年，物业管理专业出现了报名冷、就业热的情况，一般情况下，学生到岗实习一段时间后都能签约。现在，物业管理的职责已不仅是过去管理煤气水电、打扫卫生了，而是帮助业主提升物业价值，并追求其中的附加价值，物业理念的升级给这个行业的就业带来了新的契机。而作为一个高速发展的新兴产业，游戏产业对于人才的需求量激增，其中又以手机游戏人才需求增长最为迅速，且薪酬普遍较高，游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000-8000元，程序开发月薪5000元-1.5万元。在金融行业中，基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。而东部沿海地区，一些烹饪专业优秀人才到高档餐厅做主厨月薪可达到8000元以上，甚至超过本科、硕士毕业生，但由于社会上普遍认为厨师的地位不高，导致这个专业面临生源紧张的局面，造成了烹饪专业人才供不应求。此外，行业市场研究专业的市场需求很大，人力资源管理专业依然走俏，电子工程技术专业供求呈旺势，2007年底在上海举办的一次招聘会上，“电子工程技术人员”以招聘需求5300人、应聘者7800人的供求旺势排名第一。机械专业的毕业生就业率也一直居高不下，这个行业的待遇已经走出谷底，如高级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到20万元年薪。而电气工程专业等宽口径“应用型”人才也在2007年十分抢手。二、就业指导课概述就业指导的含义就业指导的对象就业指导的内容政策指导思想指导技术指导信息指导就业指导的主要方式开展毕业生就业指导的意义（一）毕业生就业流程图
是否就业
（二）常见问题解答就业协议书的领取与签订程序毕业生使用就业协议书的有关规定签订就业协议时应注意的问题2、毕业生到私营、个体、外企等非公有制企业就业的有关问题3、人事权及接收函问题4、违约与调整改派的有关规定5、其他特殊情况学生的就业6、毕业生档案、户口、及报到证毕业生档案的作用：户口的作用：户口迁移证办理程序入学前