用科学发展观来创新企业思想政治工作.docx

用科学发展观来创新企业思想政治工作摘要：科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想它也为企业宣传思想政治工作提供了有力的思想武器。文章运用辩证唯物主义的观点对如何用科学发展观指导企业宣传思想政治工作作了全面、系统的阐述。关键词：科学发展观；思想政治工作；以人为本随着企业的快速发展企业的思想政治建设和企业的经济建设一样随时都在发生着新的变化而这种发展中的变化和变化中出现的问题不仅要求企业要适应发展而且同样要求宣传企业思想政治工作不仅要适应变化的需要也要适应企业发展的需要双重的任务决定了企业宣传思想政治工作的艰巨性、复杂性也由此定位了企业宣传思想工作的灵活性、多变性。科学发展观的确立和贯彻落实给社会转型时期的思想政治工作理论与实践的发展带来新的机遇。科学发展观既是思想政治工作创新求变的基础又是思想政治工作健康发展的保证。科学发展观对新形势下的思想政治工作具有重大指导意义思想政治工作必须在科学发展观的指导下顺应社会发展的客观要求和人的实际发展需要在理论和实践的双重层面上作出创新回应不断增强其生命力、针对性和实效性。一、加强企业思想政治工作的重要性（一）思想政治工作是企业工作的生命线在改革开放的今天思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面成为企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向需要思想政治工作来引导人们的行为。对于一个企业来说要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制帮组人们树立崇高的思想坚定社会主义的信念倡导奉献精神。并且面对我国尚处的市场经济发育期企业应需要对症下药的思想政治工作来提高领导和职工的觉悟加强道德修养维护社会的安定团结。（二）思想政治工作能形成一种和谐的人际关系企业和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的企业做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。思想政治工作是理论基础在教育学习中通过对企业领导干部和广大企业员工进行宣传形成良好的氛围。领导通过各种会议、媒体、形式坚持不懈地向员工宣传讲述企业的形势任务、市场定位、竞争态势使员工能及时掌握当前企业发展的脉络提高认识水平。在企业中很多领导居高临下对职工存在等级观念；职工常常会为工作安排、职务的晋升、工资奖金调整分配等问题出现矛盾在这种情况下就需要企业领导和职工通过学习完善自身的素质修养同时领导干部积极对职工做好思想政治工作建立平等观念与职工群众打成一片。二、按照科学发展观的要求积极推进思想政治教育的改革创新企业宣传思想政治工作的创新发展是为了职工群众的发展。要保障和实现职工的精神文化权益坚持职工在企业中的主体地位尊重职工的首创精神充分发挥职工的生产积极性、主动性实现企业的安全发展、集约发展、转型发展。要通过宣传思想政治工作让职工得到理解、认同；要坚持既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人和帮助人充分体现人文关怀。（一）把思想政治教育的第一动力定位于人“发展”是科学发展观的第一要义。思想政治教育要创新发展最重要的是要以科学发展观为指导探寻思想政治教育创新发展的动力源找到最根本的依靠力量。以人为本的精髓就是以人为“根本”。坚持以人为本思想政治教育也必须以人为“根本”。把思想政治教育的“根”植深于人把人作为思想政治教育创新发展的动力本源。如此思想政治教育也才能找到自己的根基回到自己的家园因为思想政治教育本身不具备自为的存在状态它是以人为起点通过人教育人、人关怀人、人影响人的工作状态和通过培养的人来标示自己的存在。换言之思想政治教育的价值和意义是要靠人来“填充”。丧失了人思想政治教育也就丧失了自己的根基也就必然出现“政治教育”的空场。把思想政治教育的第一动力定位于人就要把思想政治教育的创新发展寄希望于广大群众相信和依靠广大群众特别要注重发挥政工干部队伍的主力作用提高他们创新思想政治教育的能力素质。（二）把思想政治教育的最直接目的指向于人以人为本清楚地表明了人是目的人是根本人是一切发展过程的最终价值取向。通过“以人为本”的视角审视思想政治教育的目的就不难发现以往思想政治教育中“人”的地位没有被凸显出来思想政治教育的目的存在着“社会化”、“政治化”或“未来化”等“物化”和“虚化”的倾向。思想政治教育目的中涉及到的人也往往是被“物化”和“虚化”了的人。让“人”回到思想政治教育让“人是目的”成为思想政治教育的基本原则并以人的方式来把握人、理解人是坚持以人为本的关键。“人是目的”明晰了思想政治教育的着眼点和落脚点；思想政治教育目的的层次性划分有