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关于年度培训计划汇总8篇
关于年度培训计划汇总8篇时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是我整理的年度培训计划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度培训计划篇1为贯彻落实中央决定，以科学发展观为指导，全面落实省、市、区计生协有关会议精神，切实加强计划生育干部的队伍建设，特制定20xx年度计生协会干部教育培训计划如下：一、培训对象（一）乡计生协培训村级计生协秘书长。（三）乡计生协培训村级计生协理事、会员小组长、骨干会员等。二、培训内容（一）科学发展。1、坚持用科学发展观同领计生协工作；2、计生协组织在经济、社会、政治、文化、“四大建设”的作用；3、计生协工作机制和方法方式创新。（二）人口理论。1、人口学理论综述；2、人口与经济社会发展；3、其它地区人口和计划生育介绍。（三）业务知识。1、人口计生法律法规；2、村级计生协规范化建设；3、计划生育群众自治；4、生育关怀行动。三、培训方式采取分层次、分期分批专题培训、经验介绍、外出学习参观等形式进行。为了切实加强对全县计生干部培训工作的领导，县人口计生委成立培训工作领导小组，副主任迪力拜尔任组长，协会秘书长为副组长，办公室负责组织协调，相关业务股室积极协助配合，共同搞好培训管理服务工作。各基层单位要把干部培训列入重要议事日程，落实专人负责，制定培训计划，明确目标任务，抓好工作落实。县人口计生委将把干部培训情况纳入各基层单位年度工作目标责任考核之中，对组织严密、培训效果好的乡镇通报表彰，并在目标责任考核中予以加分；对重视程度不够、培训效果不佳的，在目标责任考核中扣10分。四、要求（一）加强组织领导。各级计生协要站在学习实践科学发展观的高度，充分认识建设高素质职业化干部的队伍的重要性，把干部的队伍教育培训作为一项重要工作摆上议事日程。要坚持分级负责、分类培训的原则。解决好培训经费投入和人员、时间保障等问题，切实保证教育培训工作落到实处。（二）制定培训计划。为加强教育培训工作的计划性、系统性和有效性，乡村要结合实际，认真做好协调。年度培训计划篇2一、入科教育凡报名申请并符合相关规定，接受医学检验专科医师培训者，在进入正式专业培训前，必须接受入科教育。入科教育包括政治思想，医学检验专业特性和从事检验的人员的职业道德和卫生部新颁发的关于临床检验实验室管理办法，使培训对象在接受本专业理论和实践以前对医学检验实验室的性质、工作内容和工作人员承担的责任有所了解。二、师资队伍本专业师资队伍包括国家制定的医学检验所包括的所有专业，如：临床基础检验，临床化学检验（包括基因扩增），临床免疫学检验，临床血液学检验（包括骨髓细胞形态、流式细胞术），临床微生物学检验，急诊检验和输血检验。教学由医学检验科、临床输血科和上海交通大学医学院检验系师资组成。三、日常考勤管理日常考勤管理由医学检验科负责，纳入科室考勤的统一管理。四、业务学习1、内科各专业学习内科轮流共15个月，其中包括消化内科，心血管内科，内分泌内科，血液内科，肾脏内科，呼吸内科，感染内科各2个月，神经内科1个月。在上述科室的轮转中，参加该科室的主要医疗活动，熟悉内科临床诊疗技能，以便在以后的工作中能够指导实验室检验与临床的结合（具体内容参见卫生部科教司“专科医师培养与准入制度研究课题”中“专科医师培养标准细则”）。2、医学检验科各专业学习医学检验科轮流共21个月，其中包括临床基础检验（含急诊检验）4个月，临床化学检验4个月，临床免疫学检验4个月，临床血液学检验4个月，临床输血检验1个月，临床微生物学检验4个月。在此期间，接受医学检验基础理论和基础操作的学习。理论课共5门，包括临床基础检验，48学时；临床化学检验（含分子生物学），115学时；临床免疫检验，63学时；临床血液检验（含临床输血检验），84学时；临床微生物检验，82学时。课程在上海交通大学医学院检验系本科学生的相关课程的基础上，根据专科医师的具体情况制定。并结合专业具体安排见附表。在医学检验科专业学习轮转时，每天上午参加医疗实践，学习主要检验项目的操作，下午接受理论学习。五、考核公共科目（如政治思想，医德医风，外语等）考试按照卫生部专科医师培养标准的要求统一进行。业务考核包括笔试和临床技能考核：1、内科各专业：在各专业轮流结束之前参加该专业的考试。2、医学检验专业：每门理论课结束后参加笔试考核；检验科各专业轮流结束前参加考核（以临床操作技能为主）。3、专科培训结束前完成综述一篇（要求检验与临床结合）。年度培训计划篇3为了全面贯彻、实施公司“规范监理行为