秋冬季新冠肺炎疫情防控方案.docx

秋冬季新冠肺炎疫情防控方案
为深入贯彻落实《省秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》，在常态化疫情防控基础上全面做好秋冬季疫情防控应对的能力准备，巩固疫情防控成果，本着保护员工生命健康，保障企业正常生产经营的原则，慎终如始，毫不放松地抓好各项防控措施落地落实。特制定如下方案：
一、形势研判
当前疫情在全球蔓延，总体仍处于大流行早期阶段，预计今年秋冬季全球疫情将呈高流行态势；我国境内新冠肺炎疫情基本实现阻断目标，个别地区存在散发病例与小规模聚集性疫情的风险；进涉疫冷链食品引发聚集性疫情时有发生；秋冬季是各类常见呼吸道疾病流行季，可能出现新冠肺炎疫情与常见呼吸道传染病流行叠加，将增加医疗机构对新冠肺炎病例鉴别诊断的复杂性，加剧新冠病毒传播风险。以上因素给秋冬季疫情防控带来挑战，必须继续坚持实施“外防输入、内防反弹”的防控策略，始终保持疫情可控。
二、总体要求
坚持统一领导、统筹资源、强化责任、部门协同、依法科学、精准施策、联防联控、群防群控的基本原则，按照“六有三严”要求（有组织保障、有防护指南、有防控管理制度和责任人、有政府联防联控机制、有应急处置预案、有防护物资设备，严格人员流动信息管理、严格外来人员管理、严格重点人员和场所管理），全面做好秋冬季疫情应对的能力准备和行动准备，确保及时、快速、有效处置可能发生的秋冬季新冠肺炎疫情。
三、重点任务
（一）健全多点触发的疫情监测机制
做好人群监测
（1）加强境外项目、外部项目所在国家或地区及重点地区的风险监测和境外返回人员、食堂从业人员、承包商、外来人员等重点人员的健康监测。
（2）建立员工自我健康监测及报告制度，出现发热（体温>37.3D、干咳、乏力、腹泻等可疑症状时，及时到医疗机构就诊，进行核酸检测和诊治，半小时内向公司疫情防控工作领导小组办公室电话报备，2小时内书面上报情况说明。
强化人员流动信息管理
（1）各单位要掌握员工流动情况，推广应用“健康码”“行程卡”等信息化工具，加强员工的行程管控。员工跨省流动由二级单位审批，通过“公司疫情管控系统”（以下简称系统）备案;员工内省报二级单位备案并录入系统。
（2）加强重点地区返回人员管理。深入排查驻留境外的员工及2020年12月31日前计划从境外返回并共同生活的亲友，于2020年10月16日前完成排查及系统录入工作。针对重点地区返回的员工和亲友，二级单位须在人员离开当地前3天审批，并以书面说明形式向公司疫情防控工作领导小组办公室报备返回行程和健康状况等信息。
强化重点场所管理
（1）加强办公、生产和施工场所管控。严格执行体温检测、“健康码”“行程卡”查验、登记制度，安排专人负责询问和登
记信息，发现异常情况及时报告；来自重点地区的人员禁止进入办公、生产和施工场所；掌握承包商人员流动、健康、隔离和检测情况，严防传染源输入。
（2）加强食堂管控。各单位要制定并严格落实员工食堂就餐防控方案，落实体温检测和行程卡查验要求，合理安排错峰分批就餐时段和人数，有效降低食堂就餐人员密度。深入排查政府公布的涉疫食品，一旦发现，第一时间报告，并妥善处置。规范食材采购渠道，保证来源可追溯，杜绝“三无”产品，采购交接货物时，做好个人防护，保持安全距离。
（二）落实政府防控制度，完善联防联控机制
主动加强与地方政府、办事处、街道、疾控部门和医院的联系，自觉接受疫情防控工作指导和安排。及时沟通疫情防控情况，统筹协调疫情防控重要工作，交流疫情防控有效举措，共享疫情防控资源。集中力量做好疫情监测、排查、预警、防控工作。
（三）强化应急响应与处置
加强聚集性疫情快速精准管控。各单位要及时跟踪和掌握疫情最新形势变化，严格落实重点地区及中高风险地区的防控制度，一旦发生聚集性疫情（14天内在学校、居民小区、工厂、
自然村、医疗机构等小范围内发现5例及以上病例），第一时间做好排查工作，建立重点人员“一对一”联络包保制度，要详细掌握人员健康、检测、隔离等情况，发现确诊病例、发热、疑似病例、接触者、集中隔离者等重要情况，必须第一时间电话报告，实行“零报告”制度。驻涉疫地区的单位或机构，应制定并落实疫情防控应急处置措施。
加强宣传教育和舆论引导。规范和完善信息发布机制，做好舆情监控，教育引导员工自觉遵守所在街道、社区防疫要求，服从防疫规定，不造谣、不信谣、不传谣，确保生产经营工作平稳有序运行。
四、综合保障
（一）加强组织领导。
各单位主要领导亲自负责、亲自部署安排，始终保持临战状态，强化疫情防控值班值守，一旦发生疫情，迅速启动战时机制，统一指挥调度，快速响应，高效处置。不断完善疫情防控常态化工作方案，落实各项防控措施，科学制定应急预案，积极开展宣贯和演练。
（二）加强物资保障。
各单位要按照满负荷运转不少于一个月的需要做好物资储备；规范防疫物资采购渠道，确保符合国家现行标准；建立台账，实