辽宁省《心理咨询师之心理咨询师基础知识》考试必背200题真题附答案【A卷】.docx

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辽宁省《心理咨询师之心理咨询师基础知识》考试必背200题真题附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.项目的难度为1.00或0，说明高分组与低分组在通过率上不存在差异，因此D值为（）。
A:1
B:0～1
C:0
D:0.5
答案：C

2.模仿法中（）。
A:示范者与模仿者共同之处越少越好
B:模仿者的感染力越强越好
C:示范者与模仿者共同之处越多越好
D:示范者的表演越生动越好
答案：C

3.善于管理和控制自己情绪和行动的能力是意志的（）。
A:果断性
B:坚韧性
C:自觉性
D:自制性
答案：D

4.在WAIS-RC中，主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是（）。
A:相似性
B:数字广度
C:算术
D:数字符合
答案：B

5.“一白遮百丑”属于（）。
A:刻板印象
B:光环效应
C:首因效应
D:近因效应
答案：B

6.你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会（）。
A:敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走
B:不理会她，自己该怎样卖还怎样卖
C:换一个地方继续叫卖
D:与老太太说明自己的难处
答案：C

7.正常人自我意识形成与发展的最后阶段是（）。
A:社会自我
B:理想自我
C:心理自我
D:生理自我
答案：C

8.眼下就业形势严峻，你对自己所从事工作的认识是（）。
A:因为就业形势不好，感到自己有这样一份工作不容易
B:正是因为就业形势不好，才屈尊在此工作
C:不管就业形势好坏，干什么就得把它干好
D:等就业形势好了，再考虑找新的工作
答案：C

9.美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性，花大量时间令顾客满意”的理念。你对这句话的理解是（）。
A:每个雇员的素养及性格不同，应把尊重雇员个性放在第一位
B:如果不考虑每个雇员的个性，雇员就可能消极对待工作
C:结合每个雇员的个性特点，让雇员做出令顾客满意的工作
D:每个雇员的需求不同，必须细心呵护才能令他们安心工作
答案：C

10.求助者反复地思考一些毫无意义的问题，明知道没意义，但就是控制不住已经有半年，根据神经症简易评定法，应评定为（）。
A:4分
B:2分
C:3分
D:1分
答案：B

11.机能主义心理学的主要特点是（）。
A:主张从整体上来研究心理现象
B:认为心理学的任务是探讨意识经验由什么元素构成
C:强调心理学应该研究心理在适应环境中的机能作用
D:认为心理学的任务就在于查明刺激与反应之间的规律性关系
答案：C

12.AMD测验适用于评定（）。
A:焦虑症
B:精神分裂症
C:躁狂症
D:神经症
答案：D

13.对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）
A:学习是获得上司赏识的一种手段
B:学习是获得技能、赢得丰厚收人的手段
C:学习是自我发展和企业发展的有效途径
D:学习是树立个人形象的最佳手段
答案：C

14.沟通信息的重复频率与说服效果呈（）关系。
A:指数
B:线性
C:“U”型曲线
D:倒“U”曲线
答案：D

15.对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的（）。
A:特征
B:持续时间
C:性质
D:严重程度
答案：C

16.CRT适用的年龄范围是（）的受测者。
A:9岁~65岁
B:5岁~75岁
C:成人
D:儿童
答案：B

17.如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些资料应该（）。
A:直接使用
B:弃置不用
C:进行核实
D:重新收集
答案：C

18.长时记忆的保持时间在（）。
A:1分钟以上
B:1个小时以上
C:30分钟以上
D:10分钟以上
答案：A

19.下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（）。
A:跟随公司的目标，把握自己努力的方向
B:对其他公司的产品抱有极大的兴趣
C:思考如何让客户更适合自己的产品
D:始终站在自己的立场上为企业着想
答案：A

20.职业道德是从业人员在职业活动中（）。
A:衡量绩效的核心标准
B:决定前途命运的唯一要素
C:应该积极履行的行为规范
D:必须遵循的命令要求
答案：C

21.罗杰斯对“经验”的概念来源于现象学中的“现象场”，“现象场”是指（）。
A:外部客观世界
B:人的主观世界
C:人与环境的关系
D:人所处的环境
答案：B

22.对酸味最敏感的舌面部位是（）。
A:舌边前部
B:舌根
C:舌边后部
D:舌尖
答案：C

23.心理咨询的总体任务，就是达到（）的目的。
A:提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去
B:提高个人道德素质，使人健康、无障碍地生活下去
C:提高个人心理素质，使人健康、无障碍地生活下去
D:提高个人心