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职场新人“四机会”
职场新人，是每一个毕业生必经的历程。如何抓住这个阶段的机会，怎么样为日后做好铺垫，都是很有必要的。日前，乳业英才网资深HR给职场新人支几招，教你如何不做职场菜鸟。
职业规划是一个持续性、变动性的过程。人不可能一时就把一生的轨迹都定好，但可为自己设定中短期规划。建议广大毕业生求职时眼光不要放得太高，很少有人能一蹴而就地找到一个完全满意的工作。如果是非常拔尖的人才，有足够的筹码来择业；而对更多普通的毕业生来说，不妨先明确一下自己当前够得到并能学到一定能力的职业定位，在一个岗位上安安定定工作2年。对于工作经验不满2年的人来说，职业规划的重点在于认真做好手上的工作，并且明确自己真正喜欢和擅长的领域。初入职场，很多人并不知道自己喜欢怎样的工作，但做久了或许就“日久生情”，即使工作了一段时间还是不喜欢这份职业，踏实工作的人有更多机会受到赏识，从而尽快脱离不喜欢的岗位。抓住职场中的四大机会，做一个优秀的职场新新人。
职场新人抓住机会：要给你做事的机会
一个企业最重要的是要给你做事的机会。很多同学在大学实习期间去了一些公司上班，或者在毕业的时候进入了某些企业，但企业没有给予一个明确的目标，每天除了上网、聊天、看新闻之外，就无所事事。这样的企业，大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽，宣传做得再好，一个企业如果连做事的机会都没有给予，大学生又谈何成长呢？
职场新人抓住机会：要给你晋升的机会
当企业给你了做事和犯错的机会之后，你也要加倍珍惜，随着你能力的增加，这个时候，你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好，那么晋升离你还是非常遥远的。
职场新人抓住机会：要给你犯错的机会
没有错误的过去，就没有成功的现在，人不可能永远在错误中成长和前进，只能范了错误后汲取教训，重新来过，利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业，都不允许员工犯错，只要一错，就不分青红皂白的骂过来，而且有些错误，明明不是你的原因，也要你去承担。一次两次还好，如果经常是这样的，遇到这样的企业，还是另谋出路吧。
职场新人抓住机会：要给你赚钱的机会
对于初入职场的大学生而言，金钱一定是摆在最后的。很多大学生进入职场后，最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位，而失去了很多晋升和发展的机会。所以，要学会正能量思考问题，当你有了做事的机会，你就得到更多的锻炼；得到了更多的锻炼，你犯错的机会也会越多，但获得改错的机会也越多，经验就越来越丰富；随着你工作经验的丰富，你获得晋升的空间就变得大起来；随着你晋升，你的收入也会水涨船高。