2022季度总结和工作计划编辑精选范文.docx

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2022季度总结和工作计划

季度总结和工作安排八篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，该好好安排一下接下来的工作了！那么你真正懂得怎么制定安排吗？下面是我为大家收集的季度总结和工作安排8篇，希望对大家有所帮助。季度总结和工作安排篇1第三季度，是**********的一个季度。本季度在以******的厂班子支持下，大力提倡********的平安理念，经过努力工作，以及各车间、部室的主动协作，注意基础工作，加大管理力度，提升管理层次，重视平安培训，确保了第三季度的平安稳定生产，创建了良好的平安生产氛围。一、第三季度工作总结：第三季度生产系统无发生重大平安事故，出现3起平安事故，与往年同期相比下降了25%。在第三季度，平安管理部在基础管理、平安教化、平安检修、平安施工等方面，做到四个“加强”。1、加强基础管理工作，提高平安管理层次。作为平安管理职能部门，平安管理基础工作是重中之重。平安管理部重点作好以下几方面工作：①、平安日常检查。平安管理部始终把此项内容作为工作重点，并制订管理制度来促进落实与执行。在平安检查方面，现已形成“车间自查”与“部门监查”相结合、“日常检查”与“逢五联合检查”相协作的方式，从而实现“由点及线、由线到面”的平面化模式。第三季度共查出平安隐患276处，在平安管理部督促整改下，绝大部分隐患得到有效的限制和整改，整改率达95%以上。②、完善平安管理制度。在第三季度，平安管理部重新修订了《平安管理考核细则》，新增《外来施工平安管理规定》、《特种设备平安管理制度》、《平安员考核细则》等12项制度，通过对规章制度的进一步修改和完善，使平安管理更全面、规范化。③、建立与完善车间级平安台帐。从7月份，车间已建立统一格式的《车间平安二、三级教化台帐》、《车间平安事故台帐》、《车间平安日检查记录》、《车间平安隐患整改台帐》等8类平安台帐，使我厂平安管理基础体系更完善和具有可追溯性。④、推行专职平安员制度。本季度在厂领导的支持下，在车间胜利推行专职平安员制度。平安管理部制定了平安员考核机制，并签定了平安管理合同。专职平安员在9月份通过生产系统考试评定，已渐渐在车间平安管理中发挥出作用。⑤、建立车间平安周报制度。车间平安副主任与平安员每周、每月都要写出平安周报与月报，内容包括工作总结与工作安排，以及平安工作心得、合理化建议，使平安管理更具条理性和规划性。⑥、重新编订应急救援预案。平安管理部对我厂事故应急救援预案做了进一步的修改和完善，从实际动身，明确职责与分工，使预案更具完整性和可操作性。2、加强车间平安教化，提高员工平安意识。平安培训是搞高职工平安技能和平安意识的一项基本工作，做好培训管理，是实现平安生产的前提保证。在第三季度，平安管理部重点加强了车间二、三级平安教化的管理和检查力度，不定时对车间平安培训进行突击抽查，并进行评比奖罚。引入平安管理理念，以平安学问为核心，加强平安技能的培训，突出岗位的平安要求和非正常状况下应急处理实力。第三季度中，进行了全员平安考试，对全厂临时工进行了平安培训及考试，对新进员工进行平安培训。同时，为进一步增加员工紧急状况下的自救与应急处理实力，平安管理部有针对性地进行了氧气呼吸器等防护设施的实战培训。通过以上各种形式的平安培训，调动全厂员工“学平安”、“要平安”的主动性，促进员工