2022公司的竞聘演讲稿用户平台编辑精选范文.docx

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2022公司的竞聘演讲稿

公司的竞聘演讲稿范文锦集8篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在现实社会中，越来越多人会去运用演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我帮大家整理的公司的竞聘演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。公司的竞聘演讲稿篇1敬重的各位评委、各位老师：大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展示自我、相互学习的平台。今日我演讲的题目是：竞争中求生存，岗位上谋发展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，很多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随始终伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，很多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终信任，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要驾驭在我们自己手里。然而，现实中我们经常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安安分分、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是小心翼翼，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、酷爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发创建力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的氛围中，我们就会丢失战斗力，错失加快发展的机遇。现代社会假如我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有机会，机遇偏爱有打算的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合实力竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增加整个团队的进取心和责任感，只有团队的素养和实力提高了，我们的发展才有了根本的保证。竞争的过程也是自我推销、自我展示的过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展示，才能得不到充分的发挥，才能得不到充分的体现，无所作为，抱憾终身。这就须要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己密密层层的包袱起来，不让别人发觉自己，那样做结果可能是在职场中静默无闻的度过一生。相反我们要敢于展示自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的特长。其实一个人若想获得胜利，必需擅长推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所相识，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。因为当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、平安需求、生活需求等满意之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数确定了我们人生价值实现的高度。敬业体现了一个人的人生看法，是人生观的缩影;敬业体现了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱