2022医院护士演讲稿【用户编辑精选推荐】.docx

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2022医院护士演讲稿

关于医院护士演讲稿汇编6篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在现在社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的医院护士演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。医院护士演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家下午好，本人姓名李星，在职大专学历，现有职称主管护师，从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。25年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：1、根据护理质量的标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，更好地为患者供应优质亲情服务。3、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力，使科室成员人人都以主子翁精神参加管理，挖掘护士潜能，调动科室成员工作的主观能动性，合理配置人力资源。4、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。指导和要求护士把握患者的病情，仔细细致视察患者的病情改变，做好同患者的沟通，严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各项有效的护理记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、培育经营意识，擅长进行成本核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6、科室做到年有目标，月有安排。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，敬重她们，给她们一个宽松的发展和创建空间。一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。刚好实行整改措施扬长避短，更好我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同